最終更新日:2025/4/23

訪問看護ステーションあき

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[正准問わず/日勤のみ/残業ほぼなし] 子育て理解あり!ワークライフバランスを重視する訪問看護ステーションで働きませんか
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、プライベートも充実できます。 ・日勤のみで、残業はほとんどありません。 ・子育て中の看護師も多数在籍しており、働きやすい環境です。 ・経験不問!未経験やブランクのある方も歓迎します。 ・直行直帰可能で、柔軟な働き方が可能です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・診療器具の準備 ・血圧や体温、脈拍などの測定 ・点滴、注射、採血 ・患者さんの介助 ・患者さんの服薬管理 ・書類やカルテの作成 ※訪問エリア:千葉県松戸市、柏市、流山市、市川市、鎌ヶ谷市、船橋市 ※訪問時の交通手段:自動車、電動アシスト付き自転車、バイク可

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

千葉県松戸市

上矢切236-7

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりと明るく丁寧なコミュニケーションを大切にできる方 ・ワークライフバランスを重視し、プライベートも充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く活躍したい方 ・訪問看護の仕事に意欲があり、地域医療に貢献したい方 ・新しい環境で、ステーションと共に成長していくことにやりがいを感じられる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

〜詳細〜 月給にはみなし残業時間22時間分が含まれていますが、実際にはほとんど残業はありません。多くのスタッフが定時で退勤しています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 月8日休み 月3日の希望休を提出すること可能です。 ※日曜日、祝日、年末年始のシフトは応相談 [休暇] 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 120日以上 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜5,400,000円
想定月収300,000〜450,000円
賞与業績に応じる

~給与・待遇内訳~ オンコール対応時:平日1,500円          休日3,000円 ※オンコール有無については応相談 ※みなし残業代22時間分含む

昇給

昇給あり

業績に応じる

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限/月10,000円

その他福利厚生

・髪型、髪色自由 ・服装自由 ・研修あり ・資格取得支援あり ・WEB面接可 ・施設見学可 ・休憩室あり ・直行直帰可能 ・インフルエンザ予防接種あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

業務マニュアルとラダー(段階的な育成計画)を整備しております。 入職後は、先輩看護師との同行訪問からスタートします。

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その他参考情報

訪問看護ステーションあきで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5名(2025年4月時点)
常勤非常勤
3名2名

【ママ・パパナース】 在籍あり 子育て中のパートタイムの看護師が在籍しています。(2025年4月時点)

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 オンコール所持回数:平均月9回 出動回数:多くて月に1-2回程度 連絡内容:利用者様の発熱、死亡、精神疾患による不安等

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度によります。

施設に関する情報

訪問件数1日3-4件程度

深掘りINFO

私がオススメしたい理由

株式会社明が運営する訪問看護ステーションあきは、「明るいナースが笑いあるコミュニケーションを提供します」を企業理念としています. 利用者様やご家族の生活を維持し、意思を尊重した看護を提供することを大切にしています. 代表のメッセージにもあるように、ご利用者様と看護師という立場だけでなく、明るく深い愛情をもって一人ひとりの人と向き合うことを重視しています. 現在、常勤3名、非常勤2名の看護師が在籍しており、子育て中のパートタイムの看護師も活躍しています.(2025年4月時点)扶養範囲内や午前中のみの勤務など、柔軟な働き方に対応しており、お子様の急な発熱などによるお休みも、他のスタッフと連携しながら可能な限り対応したいと考えています. 記録業務には電子カルテ(I-Bow)を導入しており、看護師の業務負担軽減に配慮しています. オンコール体制はありますが、実際に訪問に繋がるケースは月に1-2回程度と少なく、オンコール対応が難しい場合は相談可能です. 設立間もないステーションですが、利用者様からの評判は非常に良く、一緒にステーションを立ち上げ、成長させていくやりがいを感じられます. 業務マニュアルと段階的な育成計画(ラダー)を整備しており、入職後は先輩看護師との同行訪問からスタートするため、訪問看護未経験の方やブランクのある方も安心して業務に取り組めます.

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施設・アクセス情報

最寄駅

矢切駅 / 北国分駅 / 松戸駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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