最終更新日:2025/4/8

ユトリデイサービス

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし】福岡市城南区のデイサービス求人です
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・地域密着型の訪問サービスを展開している事業所が運営するデイサービスです。 ・残業がほぼないので、オンオフのメリハリが付けやすいです。 ・年間休日も112日と多く、非常勤の場合扶養内外問わず相談可能なので、ご家庭との両立も可能です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける看護・介護業務および付帯する業務 ・移動支援 ・服薬管理 ・緊急時対応 など

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

福岡県福岡市

城南区

樋井川

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

3人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・残業を減らしてプライベートを充実させたい方 ・少人数の利用者様とじっくり関わりたい方 ・日勤のみのお仕事をご希望の方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00
遅番09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:10日(入社後6か月後より) 夏季休暇:3-5日 年末年始休暇:6-8日 [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,000,000〜3,600,000円
想定月収250,000〜300,000円
賞与無し

~給与・待遇内訳~ ・基本給:200,000円-250,000円 ・処遇改善加算:40,000円加算 ・資格手当等:能力に応じて加算

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数10年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJTで教育致します

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その他参考情報

ユトリデイサービスで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
0名

デイサービス事業所特有の情報

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

深掘りINFO

大事にしていること

心温まる介護で、地域の皆様の暮らしを支えます。 【リラの特徴】 ・地域密着型のサポート 福岡県全域を対象とした訪問介護サービスで、地域の皆様の暮らしに寄り添います。 ・少人数制によるきめ細やかな対応 スタッフ10人の少人数体制だからこそ、一人ひとりに合わせた柔軟なサービスを提供します。 ・幅広いサービス内容 訪問介護に加え、介護保険外のお手伝いサービスにも対応し、多様なニーズにお応えします。 ・経験豊富なスタッフ 資格を持ったプロフェッショナルが、安心で信頼できるサポートをお届けします。 ・ご利用者様に寄り添う姿勢 ご利用者様の生活スタイルやご希望に合わせたサービスを心がけています。 ・柔軟なサポート体制 生活援助から身体介護まで、必要に応じて幅広く対応し、ご家族の負担軽減にも貢献します。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県福岡市

城南区

樋井川

最寄駅

福大前駅 / 七隈駅 / 金山駅

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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