最終更新日:2025/4/1

浜松南病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【浜松市/高給与/福利厚生充実】託児所利用可能!幅広い時期の看護を学び、理想の看護を極められる病院で一緒に働きませんか?
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2交替
退職金あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。 ・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。 ・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。 ・昇給率が非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。 ・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。 ・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。 ・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)

指定された求人が存在しません。 浜松南病院の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 経管栄養管理 喀痰吸引あり マウスケア 点滴管理 重症の方の食事介助 入浴介助のサポート 投薬 入浴介助のフォロー(褥瘡のチェック等)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県浜松市

中央区

白羽町26

アクセス

・車の場合 浜松駅から約2km(車で約5分、タクシーで約1,000円) 国道1号線中田島交差点より車で約5分 ・バスの場合 浜松駅バスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」より約15分  「浜松南病院」にて下車 徒歩すぐ(運賃160円)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・20-30代が活躍しています。 ・明るくわきあいあいとした病棟の雰囲気が自慢です。 ・新しいことにチャレンジをしたいという方、スキルアップを実現したいという方大歓迎です。 ・残業が少なく、休み希望も取りやすいです。 従業員満足度向上・職員の働きやすさに向けて改善改革を続けています。 ぜひ一緒に浜松南病院を盛り上げていきましょう!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 3階(月5時間-20時間、1日1時間) 4・5階(月10時間、1日30分)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 [休暇] 冬季休暇:5日 特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能 有給休暇:法定通り 産前産後休暇 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,717,600〜5,508,360円
想定月収250,400〜331,360円
賞与4.2カ月/年 ※日勤常勤や夜勤専従常勤など勤務に制限がある方は年間2.5ヶ月

~給与・待遇内訳~ 基本給:180,400円-261,360円 ※基本給=基本賃金160,000円+職務給(20,400円-101,360円) 夜勤手当:15,000円×月4回=60,000円 資格手当:准看護師8,000円、看護師10,000円 【別途支給】 時間外手当

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・制服貸与 ・財形企業年金 ・保養施設あり ・研修受講支援、資格取得支援 ・職員復帰支援制度 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 院内保育園「にこにこ保育園」 開園時間:08:00-18:00 閉園日:日曜日、祝日、年末年始(12/30-1/3) 定員:8名 特別教育:リトミック教育など 利用対象:職員の乳幼児(0歳-3歳) 利用料:1人目 1,200円/回、18,000円(限度)/月、2人目以降 600円/日、9,000円(限度)/月 ※勤務該当者を対象として、休日保育、夜間保育(週1回月曜日)も行っております。 保育士人数:日勤帯2-3名、夜勤帯1-2名 年齢:3歳になった年度末まで(日勤帯/夜間帯問わず)

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

企業型確定拠出年金に加入 福利厚生として法人から毎月5,000円の積み立て有り。 自分での掛け金は0円-50,000円好きな金額を設定し、非課税で給与より天引きとなります。

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

基本的には先輩看護師を1名つけています。 ブランクが原因で辞める方はいませんのでご安心ください。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

【院内研修】 週に1回 多職種を交えた全体での研修を行っています。  看護部の定例研修は月に2回あります。 【外部研修】 外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。 【ラダー研修の導入】 最近では経験年数・スキル別のラダー研修も導入しています。

教育制度の備考

・プリセプター制度があります 。 ・中途入社の方にもマンツーマンで指導があります。

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その他参考情報

浜松南病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
73名(内男性4名)
常勤非常勤
67名6名
日勤時
回復期病棟:6-7名 一般病棟:10名程度 ※2021年6月時点
夜勤時
3F 【一般病床×地域包括ケア病床(50床)】 看護師2名 看護助手1名 5F・4F 【回復期病棟(50床)】 看護師1名 看護助手2名

【看護師年齢層】 20代-50代前半 平均年齢37歳(30-40代メイン)

【ママ・パパナース】 在籍多数

病院特有の情報

【病床数】 150床

【医師人数】 9.5名

【電子カルテ】 有り SBSの電子カルテを使用しています

【看護方式】 3階:プライマリー制度 1名の看護師が6名の患者様を対応 4・5階:チームナーシング 2チームで患者様をサポート

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 2020年290件、2021年760件

【病棟や患者層の特徴】 病院の特徴としては、最新の医療機器を駆使した、がんの早期発見と治療に積極的に取り組んでおり、生活習慣病に対してきめ細かい生活・栄養指導を中心とした治療を行っている病院です。高齢者医療・介護には通所リハビリテーションをはじめとしたリハビリテーション機能を強化して対応しています。 一般病棟と療養病棟があるので、連携をスムーズに取ることでより良い看護を患者様に提供しています。

【夜勤回数目安】 2-4回/月

【病棟について】 1F 通所リハビリテーション 3F 一般病棟 50床 (地域包括23床含む) 10:1 他、外来・オペ・内視鏡 4F 回復期リハビリテーション病棟 50床  稼働率95% 13:1 5F 回復期リハビリテーション病棟 50床  稼働率95% 13:1

施設に関する情報

【ユニフォーム】 上:白衣を連想させる白いスクラブ  下:紺色のパンツスタイル シューズ:白のナースシューズ ※着衣については4枚支給させて頂いております 【社食】 ほとんどの方が食堂で昼食をとります。 社食 1食290円-

深掘りINFO

こんな魅力があります!

浜松南病院には、小さなお子さんを持つ看護師さんが安心して働けるように、院内託児所が完備されています。3歳までのお子さんを預けることができ、月16日以上の利用で利用料は月額16,000円(ご飯込み)です。24時間対応しているので、夜勤がある方も安心して預けることができます。また、子育て中のスタッフが多く、急な休みや早退にも理解があり、お互いに協力し合える温かい職場環境です。子育てと仕事の両立を応援する体制が整っているため、安心して長く働くことができます。

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施設・アクセス情報

所在地

静岡県浜松市

中央区

白羽町26

最寄駅

浜松駅 / 新浜松駅 / 第一通り駅

アクセス

・車の場合 浜松駅から約2km(車で約5分、タクシーで約1,000円) 国道1号線中田島交差点より車で約5分 ・バスの場合 浜松駅バスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」より約15分  「浜松南病院」にて下車 徒歩すぐ(運賃160円)

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、皮膚科、神経内科、泌尿器科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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サイト上に求人の掲載がない場合であっても
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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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