浜松南病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも浜松南病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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・整形外科と消化器内科の専門医療を手掛けている地域に根差した病院です。 ・回復期病棟立ち上げ(入院基本料引き上げ)による増員募集です。 ・13の診療科で幅広く地域の医療ニーズをカバーしています。 ・限られた時間で業務を終わらせる風土があり、残業が少ないため働きやすいと好評です。 ・昇給率が非常に高いです。長く勤めれば年収アップも見込めます。 ・中途入社の方にもプリセプターがつき、マンツーマンで指導をします。ブランクがあっても安心です。 ・県内に4つの病院、2つの施設、訪問看護等をもつ安定法人なので福利厚生が手厚いです。 ・院内託児所があり、夜間保育もあるので子育て中の方も安心して働けます(月16日以上で16,000円※ご飯込み)
病棟
病院内における看護業務全般、および付帯する業務 経管栄養管理 喀痰吸引あり マウスケア 点滴管理 重症の方の食事介助 入浴介助のサポート 投薬 入浴介助のフォロー(褥瘡のチェック等)
【院内研修】 週に1回 多職種を交えた全体での研修を行っています。 看護部の定例研修は月に2回あります。 【外部研修】 外部研修についても職員の希望があれば都度参加を承認し、研修費用についても上限なく支給しております。
基本的には先輩看護師を1名つけています。 ブランクが原因で辞める方はいませんのでご安心ください。
・プリセプター制度があります 。 ・中途入社の方にもマンツーマンで指導があります。
・20-30代が活躍しています。 ・明るくわきあいあいとした病棟の雰囲気が自慢です。 ・新しいことにチャレンジをしたいという方、スキルアップを実現したいという方大歓迎です。 ・残業が少なく、休み希望も取りやすいです。 従業員満足度向上・職員の働きやすさに向けて改善改革を続けています。 ぜひ一緒に浜松南病院を盛り上げていきましょう!
想定年収 : 371.8〜550.8万円
想定月収 : 25.0〜33.1万円
基本給:180,400円-261,360円 ※基本給=基本賃金160,000円+職務給(20,400円-101,360円) 夜勤手当:15,000円×月4回=60,000円 資格手当:准看護師8,000円、看護師10,000円 【別途支給】 時間外手当
4.2カ月
※日勤常勤や夜勤専従常勤など勤務に制限がある方は年間2.5ヶ月
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
[休日] 4週8休シフト制 [休暇] 冬季休暇:5日 特別休暇:3日 ※有給付与までの6ヶ月間も使用可能 有給休暇:法定通り 産前産後休暇 [年間休日] 113日
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限20,000円/月(実費支給)
病棟内で協力し合う姿勢を大切にしています。 子育て世代も多く、みんなが時間で帰れるよう工夫をしています。
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静岡県浜松市中央区白羽町26
・車の場合 浜松駅から約2km(車で約5分、タクシーで約1,000円) 国道1号線中田島交差点より車で約5分 ・バスの場合 浜松駅バスターミナル6番ポール「中田島砂丘行き」より約15分 「浜松南病院」にて下車 徒歩すぐ(運賃160円)
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 外科, 整形外科, リウマチ科, 皮膚科, 神経内科, 泌尿器科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。