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[病院特徴] ・みきやまリハビリテーション病院などを運営する安定法人 和敬会が母体です。 ・最寄り駅から徒歩2分の好立地!公共交通機関でも通勤可能です。 ・一般病棟(地域包括病棟あり)と療養病棟を有し、落ち着いて勤務が出来ます。 ・患者様主体で優しい気持ちをもったスタッフが多く、働きやすい空気感が特徴です。 [勤務条件] ・勤務時間は8:45-17:15/16:30-翌9:15です。 ・年間休日は116日です。 [家庭/プライベート両立] ・子育て中の方も活躍中で、プライベート両立が図れます。 [教育体制] ・プリセプター制度を導入。不安が無くなるまで丁寧にサポートいたします。
病棟
病院内における看護業務
プリセプター制度で丁寧にサポートいたします。
想定年収 : 391.5〜530.3万円
想定月収 : 27.0〜35.8万円
※想定年収は賞与を含んでの算出です。 ・基本給:准看護師135,000円-235,000円/看護師170,000円-253,000円 ・資格手当:准看護師10,000円/看護師20,000円 ・職務手当:20,000円 ・住宅手当:5,000円(※規定による) ・夜勤手当:2交代の場合14,900円/回(月4回が平均)
4カ月
年2回 前年度実績の為、変動の可能性有り
あり
人事考課による
[日勤] 08:45〜17:15
[日勤] 13:15〜21:15
[夜勤] 16:30〜09:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
・休日 シフト制 年間116日 ・休暇 年次有給休暇:3ヶ月以降10日付与 ※休日出勤はほぼないです ※希望休は月3日まで申請可
10時間程度 / 月
90%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
[交通費手当]有り 上限50,000円
[扶養手当]有り ※給与規定による
20代の方も安心して働ける環境! ・20代の方の定着実績が増えており、友人紹介で入職した実例も! ・一般病棟は20代-30代が多く、明るい元気な雰囲気。新しく入った人もすぐに打ち解けれているそうです ・4月からプリセプター制度導入!とにかく不安が無くなるまで徹底フォローします! ・寮あります!みきやまリハビリテーション病棟の寮が使えます! 人間関係が良好! ・病棟毎にカラーはありますが、総じてとてもいい雰囲気。 ・看護部長が定期面談をしており、事前に思っていることを色々吸い上げ解決をしていってます。 看護部長のお人柄 ・本当にお優しい包み込んでくださるタイプの方です。 ・お話を聞いてくれ一緒に頑張ろうねというような声がけをして下さるタイプがお好き方にはピッタリです! 【病棟について】 ・一般病棟+地域包括ケア病棟 20代-30代がメインで、明るく元気な雰囲気です。一般的な慢性期疾患-他院で術後の方が退院を目標に転院してきたり、レスパイト入院も一部あります。みきやまリハでベッドが足りない際に、一時的に難病の方を受け入れることもあるそうです(落ち着いている方) ・療養病棟 呼吸器は現在稼働無し。ゆくゆくは取りたいそうです。こちらは40代以上の方も活躍中です。とても温かい病棟だそうで、スタッフ主導で折り紙とか切り絵で、四季を感じさせる飾りつけをしたり、患者さんのお誕生日にはご家族用にお写真や普段の様子などをしたためたアルバムを作っているそうです。 カンファレンスでは、どんな些細なことでも良いことをしたら、みんなで褒めあう環境で、患者様の良い変化や様子などを共有するようなとてもいい雰囲気だそうです。
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兵庫県神戸市西区押部谷町栄191-1
神戸電鉄三木線「栄駅」より西へ徒歩約2分
病院
内科, 消化器科, 外科, 整形外科, 皮膚科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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