[袖ヶ浦さつき台病院]正看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟の看護師求人・募集情報

病棟

病院における看護業務および付帯する業務 ［健診センターについて］ 主に特定保健指導、健診後の指導を行います。 午前中のドックで保健指導の対象か判断し、保健指導が必要な方に指導をしていただきます。 保健師業務がメインになりますが、場合によっては看護師業務をお願いする場合もあります。 出張健診については、相談を受けている企業様がある為、今後入ってくる可能性があります。 ※保険指導者対象人数は4-5名前後/日です。 ※結果報告書はシステムで管理しております。

・精神と身体両面からの治療やケアを勉強したい方 ・ライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方をしたい方 ・子育て理解のある職場で、仕事と育児を両立していきたい方 ・コミュニケーションを大切にし、協力しながら勤務できる方 ・教育制度が充実した環境で着実にスキルを磨きたい方

想定年収 : 416.3万円〜

想定月収 : 29.6万円〜

3.06カ月

あり

常勤:2,500円程度/年で加算されますが、経験査定は雇用形態、業務内容、勤続年数等によって変ります。

[日勤] 08:30〜17:30

[早番] 07:30〜16:30

[遅番] 09:30〜18:30

[遅番] 11:30〜21:30

[夜勤] 16:30〜09:30

[日勤] 60分

[夜勤] 120分

常勤(夜勤あり)

［期間］ 3ヶ月（常勤） ※試用期間中の雇用条件変更なし 1ヶ月（非常勤） ※試用期間中の雇用条件変更なし ※非常勤:1年ごとの更新

［休日］ 4週8休 希望休: 日曜日・祝日含め月2日申請可 （毎月15‐20日までに希望提出、夜勤も月2回の希望提出可能） ［休暇］ 慶弔休暇 育児休暇 リフレッシュ休暇:4日（入職月によって日数変動有り） 結婚休暇:入社後入籍した場合、連続して5日間取得可能 有給休暇: 初年度10日付与、最高20日付与 ［年間休日］ 107日

22時間程度 / 月

完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)

[定年制度] 有 60歳

※再雇用制度有り

［交通費手当］有り 上限50,000円 ※但し、住宅手当も対象になる場合は、合わせて上限30,000円

［扶養手当］有り ［家族手当］第一子: 20,000円、第二子以降: 10,000円/名 ※但し、世帯主であっても、配偶者が安定した収入を得ている場合は支給されません。 ※その人が主たる生計維持者（世帯主）である場合、支給対象となります。