\ 転職先のご相談はコチラ /
【新病院おおくま病院として、令和6年11月1日に阪神尼崎に移転し開院】 ・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。 ・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。 ・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。 ・残業10時間未満で有給消化率も高いです。 ・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休+4連休など、別々に取得することも可能です。 ・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。
病棟
院内における看護業務
・クリニカルラダー ・院内勉強会 ・院外研修等
教育担当者が丁寧に指導します。 入職後2週間はオリエンテーションで、その後各病棟でプリセプターが付きます。 入職後3週間経過すると、AMは病棟で勤務、PMから研修(座学と実技が半々)という流れになります。
年齢や経験等は問いませんが、勉強熱心な方はぜひ応募ください
想定年収 : 418.0〜511.0万円
想定月収 : 29.0〜35.0万円
・基本給:200,000円-260,000円※経験給と職能給があり2項目を足した金額になります ・職務給:25,000円 ・食事手当:5,000円 ・夜勤手当:1回15,000円※月4回試算 ※別途対象者のみ支給 ・年末年始手当(12月30日-1月3日)
3.5カ月
年2回(前度実績)
あり
年1回
[日勤] 08:45〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[日勤] 45分
[夜勤] 180分
常勤(夜勤あり)
2ヶ月間 ※雇用条件の変更なし
[休日] 4週8休シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇7日※入職後半年経過後、連続7日で取得可能 メモリアル休暇※年1回・半日 介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など各種特別休暇 有給休暇:法人規定有り
10時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 上限30,000円/月※対象:通勤距離2km以上の方
大隈病院看護部は、病院の理念に基づき、「確かな技術と、癒しの心を持ち、患者様に信頼される看護を目指します」を看護部理念にかかげ、患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生活できるように、患者様・家族様と共に考え、病気に応じた医療を提供し、在宅支援・看護、介護を実践し、あらゆる場面で他職種と連携を取り、適切な医療・看護・介護が展開できますよう、職員一同患者様に寄り添ってまいります。
\ 転職先のご相談はコチラ /
兵庫県尼崎市昭和通2丁目12番8号
阪神電車「杭瀬駅」より徒歩約5分 ※杭瀬駅から病院までの道中で商店街のアーケードがあるので、雨の日でも濡れずに通勤可能です。 また仕事終わりに商店街で買い物をして帰ることも出来るので便利です。 尼崎市バス「杭瀬団地」より徒歩約1分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 肛門科, 循環器科, 心臓血管外科, 整形外科, 形成外科, 泌尿器科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科, その他
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
すべて表示する