最終更新日：2025/4/3
六甲病院
看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | 病棟 |
病院内における看護業務
無
阪急六甲駅、JR六甲道駅、阪神御影駅で神戸市バス16系統 六甲ケーブル下行きに乗車 高羽町停留所で下車徒歩5分
無し
2人
・急性期や慢性期に対応できる知識と技術を身につけたい方 ・都会でありながら自然に囲まれた環境で仕事をしたい方 ・様々な研修に参加をしてスキルを高めたい方 看護に対する情熱と意欲にあふれる皆様のご応募をお待ちしています！私たちと一緒に頑張りませんか？
| 日勤 | 08:30〜17:15 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:15 |
日勤：60分 夜勤：120分
残業10時間/月
有給消化率：80%程度
・シフト制 ・年間休日122日 ・年末年始休暇:4日 ・夏期休暇:3日 ・年次有給休暇 ・育児休業取得実績有無:あり ※育児休業後は、短時間勤務や夜勤免除になります。
| 想定年収 | 4,912,000〜6,352,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 341,000〜431,000円 |
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（平成28年度実績） |
～給与・待遇内訳～ ※上記には扶養手当、残業代、交通費は含んでいません。 基本給 :205,000円-295,000円 資格手当:30,000円 職務手当:30,000円 皆勤手当:8,000円 夜勤手当:17,000円/ 回 (月4回程度を想定) 扶養手当:配偶者9,300円/名、お子様4,000円/名（満 18 歳まで）
年1回 ※人事考課による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【扶養手当の詳細】 配偶者:9,300円/名、お子様:4,000円/名（満18歳まで）
【その他福利厚生】 ・全国各地に保養施設やホテルがあり、リーズナブルに旅行を楽しめます。 ・メンタルヘルスサポート ・食堂有り
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
看護職者賠償責任保険に加入（施設負担）
車通勤：不可
バイク通勤：可能
空き有り
2,000 円/月
病院の敷地内に駐車場があります。 ※病院横に来院者用の駐車場があり、その奥側に従業員用の駐車場がございます。
有り
勤続3ヶ月以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
| 中途プリセプター制度 | 認定・専門看護師資格取得支援など |
|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 80名 | |
| 日勤時 | |
| 急性期病棟:6-9名 地域包括ケア病棟:5-6名 療養病棟:5名程度 緩和ケア病棟:8-9名 | |
| 夜勤時 | |
| 急性期病棟:看護師3名体制 地域包括ケア病棟:看護師2名体制 療養病棟:看護師1-2名体制＋看護助手1名 緩和ケア病棟:看護師2名体制 |
【看護師年齢層】 44歳
【ママ・パパナース】 在籍あり
【病床数】 163床
【電子カルテ】 有り
【看護方式】 各病棟による
【看護基準】 7:1 ＜院内詳細＞ 10:1 急性期病棟(50床/固定チームナーシング) 13:1 地域包括ケア病棟(55床/固定チームナーシング) 20:1 療養病棟(45床/機能別看護・プライマリーナーシング) 7:1 緩和ケア病棟(21床/受け持ち患者制)
【救急搬入件数】 平均30件/月
【病棟や患者層の特徴】 急性期から終末期までを一貫して看ることが出来るケアミックス型病院
【夜勤回数目安】 平均4回/月 ※急性期病棟のみ2交代･3交代が混在しています。
【病棟について】 10:1 急性期病棟(50床/固定チームナーシング) 13:1 地域包括ケア病棟(55床/固定チームナーシング) 20:1 療養病棟(45床/機能別看護・プライマリーナーシング) 7:1 緩和ケア病棟(21床/受け持ち患者制)
【1日の外来人数】 100名/件
【オペについて】 平均10-15件/月
・平均在院日数:15-18日 ※緩和ケア病棟の平均在院日数は30日前後です。 ・75歳以上の入院患者様が大半です。
御影駅 / 六甲駅 / 六甲道駅
阪急六甲駅、JR六甲道駅、阪神御影駅で神戸市バス16系統 六甲ケーブル下行きに乗車 高羽町停留所で下車徒歩5分
病院（急性期、回復期、療養型、ケアミックス）
内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
2025/4/3
2025/7/2
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