最終更新日:2025/4/8

天の川病院

看護師 / 非常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

宮之阪駅より徒歩5分/年間休日120日以上/福利厚生充実/2021年10月新築移転
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2021年10月に新築移転したためとても綺麗です。 ・急性期一般病棟、障碍者病棟、地域包括ケア病棟、透析 ・透析が有名な病院で、1フロア100床の人工透析がございます。 ・24H託児所もありますので、小さいお子さんがいる職員も活き活きと働いています。 【勤務条件】 ・日勤は9時-17時10分と1日の勤務時間が短いです。 ・夜勤手当が1回20,000円と高水準の為、お給与重視の方にもおススメです。 ・年間休日120日以上で休日数が多いです。(有休や連休も取得しやすいです) 【教育体制】 ・中途入職者にもプリセプター制度ございます(入職後2-3ヶ月) ・e-ラーニングやラダー制度、中途採用者リフレクション研修等がございます ・一人ひとりのレベルに合わせてマンツーマンで指導します。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

<病棟> 病棟における看護業務、および付帯する業務 <地域医療連携> ・患者様の診療に関する相談業務 ・紹介患者の診察予約、検査予約、入院予約に関する受付窓口業務 ・施設及び他院への転院支援 ・院外へ向けた広報・渉外業務る業務

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

大阪府枚方市

宮之阪2丁目20-1

アクセス

京阪宮之阪駅より徒歩5分 ※シャトルバスが運行しております。

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

患者さまに笑顔と思いやりのある姿勢で接し、前向きに行動していただける方。 看護師資格のある方歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:10

休憩時間

50分

残業めやす

残業7時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 病棟:4週8休制+祝日の数 透析室:日曜日固定休み [休暇] 夏期休暇3日 年末年始5日 創立記念日 有給休暇(法定通り) [年間休日] 128日(年により数日変動有り)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,750円〜
賞与3.5カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

昇給

昇給あり

年1回※法人規定による、常勤のみ

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月※法人規定による

【住宅手当の詳細】 14,000円※世帯主のみ

【扶養手当の詳細】 18才以下の子供4,500円(第1子)、4,200円(第2子)、2,900円(第3子) 60才以上の親3,000円 配偶者11,400円

その他福利厚生

【その他】 制服貸与 社員食堂

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

会社規定による

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 場所:病院のすぐ横 利用年齢:生後4ヶ月から 利用料金:500円/回 食事:お昼はお弁当持参 休所日:第2・4日曜日、月一回土曜日/年末年始 時間:日勤7時30分-18時(残業により多少の延長あり) 夜勤:16時-翌10時

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

10,000円

通勤手段に関する詳細

原則、4km以内は車通勤不可となります。病院の駐車スペースが空いていない場合は、ご自身で近くの駐車場を借りていただく可能性があります。交通費は基本電車とバスの公共交通機関利用の内容での支給となります。 空き状況と併せて、都度ご相談下さい。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(62歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・プリセプター制度がございます(入職2-3ヶ月を目安) マンツーマンで先輩看護師がつき、しっかりとフォローします。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

e-ラーニング 看護雑誌の定期購読、図書室の利用 院外研修(推薦受講は出張扱い) 中途採用者リフレクション研修(入職3ヶ月後頃) 各種院内勉強会 ラダー制度

教育制度の備考

病院(院内)委員会、看護部委員会、院内チーム活動

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その他参考情報

天の川病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
135名(常勤・非常勤含む)
日勤時
各病棟:看護師10-12名(お風呂の日は多めにしています)
夜勤時
4F地域包括ケア病棟:看護師2名+助手1名 3F障害者病棟:看護師2名+助手1名 2F急性期一般病棟:看護師2名+助手1名 今後、看護師3名体制を検討

【看護師年齢層】 20-60代まで幅広く在籍

【ママ・パパナース】 多い(全体の3分の1程度)

病院特有の情報

【病床数】 157床

【介護職員人数】 103名程度

【医師人数】 17名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング(部署によってはパートナーシップを導入している)

【看護基準】 10:1 急性期一般病棟10:1 地域包括ケア病棟13:1 障害者病棟15:1

【救急搬入件数】 2-3件

【病棟や患者層の特徴】 血液透析(腎臓内科、シャント外来、血液浄化センター)を中心とし、専門外来(リウマチ膠原病、禁煙外来)の診療も行っています。患者さまと距離感が近くアットホームな病院です。2021年に新病院への移転もしており、ますます地域医療への貢献が期待される病院です。

【病棟について】 4F:地域包括ケア病棟(60日以内を目途に退院指導、内科・整形問わず幅広い患者様がいらっしゃいます)、屋上庭園 3F:障害者病棟(透析の患者様で通院が難しくなった方。重度の肢体不自由や意識障害、神経難病に罹患された方、また人工呼吸器管理を必要とされる方等様々な患者さまが療養されています) 2F:急性期一般病棟(内科等、リウマチ関係の方も多いです。急性期疾患の治療回復を目的とした入院を受け入れています)、手術室 1F:外来、内視鏡室 B1:血液浄化センター100床

【1日の外来人数】 200名程度(内科だけで120名程度)

【オペについて】 眼科(毎週水曜日、1日最大4件、白内障メイン)とシャント増設

【分娩について】 無

施設に関する情報

【関連事業所】 天の川病院訪問看護ステーション

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

天の川病院は透析、リウマチ・膠原病、訪問診療、人間ドックに力を入れています。 未経験の方も看護経験3年以上の方は血液浄化センターで段階的指導を受けながら、さらに成長できます。 病棟では透析導入患者や維持期の患者看護を学ぶことができます。 また2021年(令和3年)に医療法人北辰会天の川病院と名称変更し、京阪宮之阪駅から徒歩5分の場所に移転しました。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府枚方市

宮之阪2丁目20-1

最寄駅

宮之阪駅 / 枚方市駅 / 星ケ丘駅

アクセス

京阪宮之阪駅より徒歩5分 ※シャトルバスが運行しております。

施設形態

病院(ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、透析、泌尿器科、放射線科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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