最終更新日:2025/4/4

介護老人保健施設エメロード三萩野

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

モノレール片野駅から徒歩1分・病院が母体で福利厚生が充実している介護老人保健施設の募集です!
2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・病院が母体のため福利厚生充実! ・1996年に開設しており、地域に根差してきた施設にて高齢者医療を学ぶことが出来ます。 ・モノレールの駅も近く交通の便も良好です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者の看護業務

1日の業務詳細

1フロア21-30名の3フロアです。 平均70名(定員80名)の利用者を看護スタッフ8名、介護スタッフ25名でケアしています。 介護記録ソフト(ワイズマン)の簡単なPC操作あり。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉北区

東篠崎1-9-3

アクセス

片野駅より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

会社の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご利用者様と笑顔で対話できる方 ・高齢者医療に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
早出07:00〜15:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーション 月8-9日休み [休暇] 年次有給休暇:法定通り [年間休日] 99日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,080,280〜4,057,950円
想定月収205,400〜267,900円
賞与3.45カ月/年 【賞与】年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:178,400円-240,900円 ・職能手当:15,000円 ・処遇改善手当:7,000円 ・皆勤手当:5,000円 【その他】 ・早出手当: 800円/回(月3-5回)

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-2,500円(2023年度実績) ※業績・人事考課に応じて変動

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費(上限あり 35,000円)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

自己契約 自己負担

通勤手段に関する詳細

近くにコインパーキングあり。駐車場の紹介できます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用上限65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設エメロード三萩野で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
0名0名
日勤時
少なくとも日勤1名、早出1名
夜勤時
看護師1名、介護職員3名

【看護師年齢層】 40代が中心です

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 25名

【協力病院】 有

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 平均70-73名

【経管栄養/インスリン使用者数】 在籍有

【オンコールについて】 夜勤

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

通院時の運転は昼間は発生する場合あり。夜間はほぼ介護士が運転します。

深掘りINFO

大事にしていること

ご利用の皆様に、やすらぎと生きがいある生活を送っていただく事 が、私達の目標です。目標に向って職員一丸となって努力していま す。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉北区

東篠崎1-9-3

最寄駅

片野駅 / 香春口三萩野駅 / 城野駅

アクセス

片野駅より徒歩1分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/4

求人有効期限日

2025/7/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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