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・年間休日120日以上! ・名城線から乗り換え無しで徒歩5分と好立地です。 ・回復期リハビリテーション基準Ⅰを取得していますが、整形メインの回復期病院です。※通常、Ⅰ取得の場合は脳外患者さんが多めになる傾向があります。 ・夜勤配置を看護師3名+助手1名にすることで夜勤負担が軽減されます。 ・2020年10月新病院に移転しました!ピカピカの気持ちよい環境で働けます。
病棟
病院内における看護業務全般および付帯する業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務
【仕事の流れ】 8:30 朝礼・申し送り 9:00-10:30 バイタルサイン測定・ケア 10:30-11:30 記録・見守り・カンファレンス 11:30-12:30 食事介助 12:30-13:30 お昼休憩 13:30-16:30 環境整備・記録の続き 16:30-17:30 申し送り 17:00-17:30 記録・残務処理をして帰宅
【研修】 ・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会 【その他教育への取り組み】 ■院内認定制度 看護師の成長をサポートしていく方針です。 もともと院内ラダーはありますが、加えて認知症やリハの民間資格有者とのマンツー勉強会を実施。 一定の学習を終えた方を院長が院内認定し、認定者は業務中の1時間などを自身の勉強などに当てることができます。 それを症例として足がかりに、看護協会の定める認定看護師取得を目指してもらいます。 ■認定看護師取得補助 脳卒中リハや認知症の分野を看護師に取得させてあげたいという思いから制度ができます。 ・通学中の給与は支給 ・学費の半額を免除 ・在学中、他都道府県への講義の場合住宅費補助(レオパレス等)
ラダー教育あり
・看護師として責任感を持ってお仕事に取り組める方 ・職場の同僚と調和を図りながらお仕事を進められる方 普段優しい方でないと、患者様にも優しく接することができないので、優しい対応ができる方を募集します。 明るく楽しい職場で、私たちと一緒に頑張りませんか? スタッフ同士、お互いに支え合いながら仕事をしているので人間関係も良く、毎日イキイキと働ける職場です。
想定年収 : 399.1〜456.9万円
想定月収 : 28.4〜32.2万円
基本給:196,500円-235,000円 資格手当:45,000円 夜勤手当:10,500円/回(月4回)
3カ月
年3回:前年度実績
あり
年1回 ※1,000-3,000円/ひと月
[日勤] 08:30〜17:30
[夜勤] 16:30〜09:30
[早番] 07:00〜16:00
[遅番] 11:00〜20:00
[日勤] 60分
[夜勤] 60分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
[休日] 月10日(2月は9日) [年間休日] 120日 [休暇] 有給休暇:入社半年経過後10日付与 その他:慶弔特別休5日、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
50%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 月30,000円まで ・公共交通機関で通勤される際は、毎月の定期券代は支給となります。 ・車通勤の場合、自宅から就業場所まで半径2km以内の場合通勤手当の支給対象から外れます。半径2km以上の場合は、支給対象となります。
[扶養手当]有り 10,000円(配偶者)、5,000円(子ども・同居父母)
2014年1月に就任されました。岐阜の急性期病院で看護部長をしてらした方です。子育てに理解があり、家庭と両立して勤務が出来るように配慮して頂けます。 育児や結婚など様々なライフステージと、看護師という専門職としての業務を通し自己成長しながらをうまく両立して欲しいという想いが強く、決して部下を見捨てません。 ⇒自ら看護部長が教育部長を務めています
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愛知県名古屋市熱田区比々野町32番地
日比野駅より徒歩5分
病院
内科, 胃腸科, 肛門科, 外科, 整形外科, 皮膚科, 放射線科, 麻酔科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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