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・施設における看護業務(入居者74名) ・施設入居者の健康管理 ・病院の引率対応 ・夜間の勤務なし(オンコール対応) ・残業ほとんど無し ・ユニットケアによる介護サービス
想定年収 : 328.0〜362.4万円
想定月収 : 20.5〜22.6万円
・基本給:190,000円-211,500円 ・資格手当:15,000円 ・日祝手当:3,000円 ・皆勤手当:6,000円
4カ月
年2回
あり
1月あたり2,500円-(前年度実績)
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
期間:3ヶ月 試用期間中の労働条件変更無し
週休2日制(シフト制) 日・祝勤務はローテーション 月9日休み 有給休暇:入職時3日、6ヶ月後13日付与 有給最低取得日数5日+アニバーサリー休暇5日あります。 年間休日:114日
1時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 実費支給 16,000円上限
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看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
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また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。