最終更新日:2025/4/3

京都市紫野地域包括支援センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

地域で暮らす高齢者の安心を支える【京都市紫野地域包括支援センター】で保健師を募集しています!
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年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日122日でワークライフバランスが充実できます。 ・OJTによる丁寧な指導があるので、地域包括ケア未経験の方もご安心ください。 ・土日祝は基本的に固定休み、日勤のみのお仕事です。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センターにおける保健師業務および付帯する業務 住民の介護予防や相談・支援、虐待防止のほか、高齢者が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、地域住民や関係機関と連携し、さまざまな支援を総合的に行っています。 保健師には、介護が必要な人や孤立している人を見つけ出し、健康な生活を送れるようにすることや、医療の専門家としての役割があります。

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

京都府京都市

北区

紫野西野町15

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更有り ※試用期間中:時給1,630円

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括ケアに関心があり、高齢者の方の生活を支えたいという思いのある方 ・多職種と連携を取りながら、チームで地域包括ケアに取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 正職員:月ごとのシフト制 契約職員:週休2日制 [休暇] 有給休暇 [年間休日] 正職員:122日 契約職員:週休2日×52週=104日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,476,250〜3,665,250円
想定月収235,000〜247,000円
賞与3.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:175,000円-187,000円(前歴換算別途あり) 資格業務手当:60,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:不可

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・京都市紫野地域包括支援センターは、地域で高齢者の方が安心して暮らし続けられるよう、介護予防ケアマネジメント、総合相談支援、権利擁護、包括的・継続的ケアマネジメント、介護予防支援といった幅広い業務を行っています。 ・初めての方でも、多くの経験を持つ指導職員が日常業務を通して丁寧に指導するため、着実に能力を身につけることができます。 ・週休二日制で土日祝日が定休日のため、プライベートな時間をしっかりと確保できます。 ・社会福祉法人京都福祉サービス協会の運営であり、安定した法人基盤も魅力です。 ・厚生会事業として、日帰り旅行や懇親会などが開催され、スタッフ間の交流も大切にしています。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市

北区

紫野西野町15

最寄駅

北大路駅 / 鞍馬口駅 / 北野白梅町駅

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/3

求人有効期限日

2025/7/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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