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茨城県
土浦市
らふえる訪問看護ステーション
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/4/4

らふえる訪問看護ステーション
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

年間休日120日以上

土日祝休み

残業少なめ

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

昇給あり

求人を問い合わせる求人に応募する

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

確認中

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

茨城県土浦市

荒川沖367-1

アクセス

JR線「荒川沖駅」より徒歩10分

就業場所（変更の範囲）

確認中

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

ご登録後、お問い合わせください

給与・福利厚生

給与

想定年収	3,820,000円〜
想定月収	272,000円〜

～給与・待遇内訳～［基本給］・時給1,700円×160時間＝272,000円［その他手当］※該当者に支給・オンコール手当5,000円/回月7-8回程度 ※土日祝で終日対応の場合は10,000円/回・扶養手当:3,000円/人

自分の想定給与を聞く

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

通勤手段に関する詳細

駐車場あり

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入社後研修:有り

教育制度の備考

月2回程度の学習会を行いますが、時間内で終了するよう訪問スケジュールを調整します。茨城県訪問看護協議会の研修会にも年数回参加します。

その他参考情報

らふえる訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
5名
常勤	非常勤
3名	2名

【看護師年齢層】 40代、60代、70代

【ママ・パパナース】子育て中看護師在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有り

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】有

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】当番回数:月7-8回/人コール回数:ステーション全体で月3-4回出動回数:ステーション全体で月1-2回 ※日中のケアや家族指導を行うことでコールや出動回数の減少を実現しています

【独り立ちの時期】 1-2ヶ月

施設に関する情報

［保険の割合］医療保険:3-4割介護保険:5-6割［利用者様の疾患等］精神及び行動の障害:少ない神経系の疾患:普通悪性新生物(がん):普通循環器系の疾患:多い呼吸器系の疾患:多い筋骨格系及び結合組織の疾患:多い内分泌，栄養及び代謝疾患:多い消化器系の疾患:普通小児患者の割合は1割程度(リハビリ訪問や、特別支援学校に行ってのケア)

施設・アクセス情報

名称

株式会社らふえるらふえる訪問看護ステーション

所在地

茨城県土浦市

荒川沖367-1

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最寄駅

荒川沖駅 / ひたち野うしく駅

アクセス

JR線「荒川沖駅」より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

求人詳細確認日

2025/4/4

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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