最終更新日:2025/3/14

付属林道倫精神科神経科病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

【年間休日119日】【教育体制充実】【住宅手当有】【扶養手当・託児所】働きやすい環境が整っております!
3交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日119日なので、お休みも充実しております。 ・教育体制充実しており、手厚い新人研修だけでなく、継続研修、外部研修や実習指導などを行っています。学会・研修費補助もあります。 ・住宅手当・扶養手当もあり、託児所もあるので、子育てとの両立もしやすい環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟 / ※将来的には夜勤が出来る方のみ

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

岡山県岡山市

中区

浜472

アクセス

西川原駅より徒歩11分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更有り ※試用期間中は日額制(月給÷20.5)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・精神科経験のある方はもちろんですが、未経験の方でも患者さまとしっかり関わりあいたい方大歓迎です。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・手厚い教育体制のもと、安心して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早出06:30〜15:00
遅出10:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 1ヶ月あたりの月10日休み(2月のみ9日休み) [休暇] 有給休暇(法定通り) 生理休暇 結婚休暇 育児休暇 介護・看護休業 慰労休暇 [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,205,500〜3,891,000円
想定月収213,700〜261,100円
賞与3カ月/年 年2回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:205,200円-252,600円 病棟手当:8,500円 住宅手当:持家6,000円、借家11,000円 家族手当:配偶者・第1子7,500円、その他5,500円

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-6,300円 ※2022年度実績

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円/月 非常勤も、一定時間以上勤務した場合、交通費支給有り

【住宅手当の詳細】 持家6,000円 借家11,000円

【扶養手当の詳細】 家族手当:配偶者・第1子:7,500円/その他:5,500円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 保育補助について(産休明けから1歳まで(開園時間:08時00分-17時30分・保育料:月2万円・育児時間:1日1時間保障))

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

病院特有の情報

【病床数】 278床

【病棟や患者層の特徴】 ●多様な精神疾患に対応できる入院医療 医師や看護師、心理士などによるチーム医療で、 精神疾患全般の治療を行い、退院に向けて援助します。 ●在宅生活を支える!様々な医療の提供をおこないます 患者さまが「その人らしく」地域や社会の中で希望を持って生活できるよう デイケアをはじめ様々なサービスで支援します。 ●経済的に不安のある方でも、安心して受診していただけます 林病院は、患者さまの受療権を守るとりくみとして、無料・低額診療事業(無低診)を実施しています。

【病棟について】 中2病棟 精神科急性期治療病棟 60床 中3病棟 精神療養病棟     60床 南2病棟 精神療養病棟     60床 南3病棟 精神病棟       50床 北2病棟 精神病棟       48床

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施設・アクセス情報

最寄駅

西川原駅 / 城下駅 / 県庁通り駅

アクセス

西川原駅より徒歩11分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、精神科、心療内科、神経科、神経内科、歯科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/14

求人有効期限日

2025/6/12

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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