最終更新日:2025/4/2

グローバルキッズ蒲田第二保育園

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【日勤のみ・日祝固定休み・保育園勤務未経験でも可】認可保育園での看護師募集です
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみのお仕事 ・日・祝固定休み(土曜日も基本お休みですが、月5回程度行事により出勤が必要) ・年間休日120日 ・多数の社員が産休・育休取得しているため、子育てしやすい職場環境 ・残業は月平均5時間程度のため、プライベートと両立がしやすい ・福利厚生や手当が充実

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募集要項

施設形態保育園
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・全般的な保育業務・看護業務 ・0歳児クラスでの勤務 ・散歩・プール・簡単な調理・お掃除等 ・保護者対応

1日の業務詳細

※8:30-17:30シフトの例 8:30 出勤     園児の受け入れ、欠席者などの確認 9:30 メールチェックや保健だよりの作成     予防接種の確認など 11:30 食事対応・内服薬の確認対応 13:00 お昼寝のお手伝い 14:00 保険日誌記入 15:00 0歳児対応 16:00 検温などの看護業務、お迎えの対応 17:30 退勤

業務内容(変更の範囲)

その他会社が指定した業務、あるいは事業所本部に係る業務

就業場所(所在地)

東京都大田区

西蒲田8-4-7 N’sウエスト蒲田1F

アクセス

R京浜東北線/東急 蒲田駅より徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

その他、会社が指定した場所(テレワークを行う場所を含む)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 期間中の条件変更無し

雇用期間

雇用期間あり

年度毎更新 契約の更新判断基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、法人の経営状況、法人の経営状況等の総合した判断 通算契約期間の上限:65歳に達した年度末(3月31日)までの回数(但し、年に1度固定の契約更新(4月1日から)を除く期間中の雇用条件変更等に伴う契約更新は回数に含まない)とする。

こんな人を求めています

人として大切な力が育っていくよう、丁寧に、広い視野と客観性を持った方を求めています。 ・保育士との関係を円滑に築くことができる方 ・看護師としての向上心がある方 ・どんなことも楽しめる方

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:00〜18:00

・8:00-18:00の中で1日6時間/週30時間以上を基本としたシフトによる1ヶ月単位の変形労働制。 ・原則:月-金曜日に出勤。 ・年に約5回行事による土曜日出勤があり。振替休日を取得可。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月平均5時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

[休日] 週休2日制 年間休日120日以上 [休暇] ・年末年始休暇(12月29日-1月3日) ・年次有給休暇(最大20日、翌年持越し可。半日単位でも取得可能) ・結婚休暇(本人5日、子ども1日) ・配偶者の出産休暇 ・孫の誕生休暇 ・忌引休暇 ・アニバーサリー休暇 ・いつでも休暇(3日) ・裁判員特別休暇 ・生理休暇(無給) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,810〜1,810円
賞与2カ月/年 年2回(6月/12月)

昇給

昇給あり

年1回(4月)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当

【通勤手当の詳細】 全額支給

【住宅手当の詳細】 5,000円 借り上げ社宅利用時の家賃自己負担金額は月10,000円 ※行政の規定に準ずる。

【保育手当の詳細】 育児サポート ・認証保育園、企業主導型保育園の利用 (10,000円/月補助) ・子ども手当支給 (5,000円/月支給) ※支給条件あり

その他福利厚生

海外研修有り(会社負担)有志による参加 消滅有給休暇積立制度(無制限)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【詳細】 単身・正社員のみ適用になります。 寮の空き状況は都度確認です。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

3年以上勤務対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

導入研修(入社時研修)

発展教育支援

保育基礎研修 サブリーダー研修

教育制度の備考

看護師会(月1回):日頃園では看護師は一人なので、他の園ではどうやっているのか等、同じ立場の人達と情報共有や意見交換の場を設けています。

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その他参考情報

施設に関する情報

園児の構成(2022/3現在) 0歳:6名 1歳:10名 2歳:11名 3歳:11名 4歳:11名 5歳:11名 計:60名

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

・チーム保育でみんなでサポート 中途で馴染めるか不安な方ブランク空けの方、別業種からのキャリアチェンジの方等、どんな方でもチームでサポートしあいながら保育をします。 また、本部からの協力体制としてエリアマネージャーやグループリーダーがサポートします。 ・子育てしやすい職場環境 現在、100名の社員が産前産後休暇・育児休業中。 育児休業は3年。 企業主導型保育事業により自社で働く方が子育てしやすい職場です。 また、わが子と過ごす時間も大切にしてほしいという願いから、法定では2歳までですが、3歳まで育児休業が取得可能です。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都大田区

西蒲田8-4-7 N’sウエスト蒲田1F

最寄駅

蒲田駅 / 蓮沼駅

アクセス

R京浜東北線/東急 蒲田駅より徒歩2分

施設形態

保育園

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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