最終更新日:2025/4/8

リハプライド・愛南

准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【残業ほぼなし】利用者様と笑顔で寄り添うケア/ブランク歓迎・子育て世代も働きやすいリハビリ型デイサービス
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残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・利用者と近い距離で寄り添ったケアができます。 ・ブランク明けや子育て世代で働き方に制限がある方も働きやすい環境です! ・管理者が相手の気持ちを尊重したコミュニケーションを意識しており、人間関係も良好で雰囲気の良い職場環境です。 ・要介護1-3の方が多く元気な利用者がほとんどです! ・働きながらご自身の介護予防にもつながります!

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 ・移動・入浴・排泄の介助 ・送迎業務(応相談) ・利用者の健康管理(バイタルチェック) ・個別機能訓練

1日の業務詳細

午前・午後で二単位制 朝の水分準備、席の配置確認、バイタルチェック、カルテ記入、水分補給促し、個別機能実施(マシントレーニングでのリハビリ見守り及び介助等)、フロア業務(移動見守り、トイレ介助、お風呂補助)連絡帳綴じ、計画書の作成、万が一怪我があった場合の対応

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可能

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

【非常勤】[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様一人ひとりに寄り添ったケアをしたい方 ・ブランクがあるが、看護の仕事に復帰したい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・明るく、コミュニケーションを大切にできる方 ・チームワークを重視して働ける方

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勤務時間と休み

勤務時間

週2日以上08:30〜17:30

・週2日程度

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 月平均0-1時間

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,000円〜
賞与業績に応じて

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円 1Kmあたり10円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

利用料:無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

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その他参考情報

リハプライド・愛南で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
1名
常勤
1名
日勤時
1名

【看護師年齢層】 職員全体の平均年齢46歳(20代-60代)

【ママ・パパナース】 ほぼ在籍なし

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 午前/午後各17名

【平均介護度】 1-2

【入浴介助】 浴室内外あり

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 有り

【レク担当】 無し

施設に関する情報

・施設内の設備:リハビリ機器の導入、従業員用個人ロッカー(鍵付き) ・送迎業務:基本あるが、なしの相談も可能(車種:軽自動車) ・看護師の医療行為:インスリン注射、縟瘡処置、バルーン管理, 緊急時対応 ・看護師の介護業務:看護師・介護士隔てなく同様に対応する(入浴介助(浴室外、脱衣所)、入浴介助(浴室内)、トイレ誘導、おむつ交換) ・機能訓練:看護師が機能訓練も行う ・レクリエーション参加:看護師は補助的に入る

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

看護師と機能訓練士の資格を持たれている優しい性格の40代男性管理者です。 年齢問わずだれとでも敬語でお話することを意識されており、管理者という人にお願いをする立場だからこそ一緒に働くスタッフに対して配慮をもって接するように心がけておられます。 また、相手の話を聞いて受け止めてから会話をするようにコミュニケーションを心がけておられます。 「優しすぎるとスタッフさんから注意されてしまう事もあります」というぐらい優しく思いやりのある管理者様です。

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施設・アクセス情報

アクセス

車通勤可能

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/8

求人有効期限日

2025/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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