そらレディースクリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもそらレディースクリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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更新日：2024/10/31
・賞与は5.0ヶ月分と高水準です。（前年度実績。年3回の支給） ・南イタリアをコンセプトにした院内で大変綺麗です。 ・普通分娩・無痛分娩・帝王切開分娩に対応、無痛は硬膜外麻酔を用いています。 ・妊婦さんが満足するお産ができるように個別に分娩プランを考え対応しています。
外来・病棟
クリニック内における助産師業務及び付帯する業務 ・産婦人科病棟及び外来業務全般 ・医師の診察補助・妊婦さんの看護等 ・採血業務 ※病棟と外来の業務比率は、概ね7:3となります（状況により多少変動有り） ※助産師は、これに加えて分娩業務にも携わります。
プリセプター2名と教育係含め3名体制での教育制度有り 病棟マニュアルもある為、マニュアルに沿ってしっかり教育可能です。
・夜勤開始は入職後6か月後以降を想定
明るく笑顔で対応できる方、助産師資格を保有されている方、ぜひその資格を活かしませんか。心よりご応募お待ちしております。
想定年収 : 460.6〜511.6万円
想定月収 : 28.8〜31.8万円
・基本給与:230,000円-260,000円 ・調整手当:10,000円 ・夜勤手当:48,000円（1回12,000円×月平均4回） ［その他手当］※該当者に支給 ・住宅手当:10,000円/月（世帯主限る） ・分娩手当:3,000円/回（夜勤帯に対応した場合のみ） ・役職手当:10,000円-80,000円
5カ月
年3回(経営状況や人事考課など実績に応じて変動) ※前年度実績
あり
年1回(経営状況や人事考課など実績に応じて変動) 前年度実績:1月あたり1,000円-5,000円
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:00
[遅出] 12:30〜21:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
［休日］ シフト制（1ヶ月単位のローテーション） ［休暇］ 有給休暇:法定通り 育児休業取得実績あり リフレッシュ休暇:3日 ［年間休日］ 117日（リフレッシュ休暇含めると120日）
10時間程度 / 月
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 上限15,000円/月（実費支給）
・24時間365日対応の医療体制 医師・看護師ともに十分な人材を配置し、常に万全の体制を整えています。 ・家族や付き添いの方も宿泊可能 ・理想のバースプランを実現 自然分娩や無痛分娩、里帰り出産、ご家族の立ち会い出産など、あらゆるニーズに柔軟に対応し、オーダーメイドの出産をかなえます。無痛分娩に関しても、麻酔医が常駐しているため、出産直前までいつでも申し込みができ、1人ひとりに合わせた安心・安全なお産に努めています。 ・隣接する総合病院と連携 総合病院の敷地内に建つ当院です。救命救急を第一に、18床のICUを備えた総合病院と隣接しているため、万が一の大量出血などの際もすぐに搬送して輸血を含めた集中治療を受けることができ、安心してお産に臨めます。また赤ちゃんが生まれた後も、必要に応じて福岡市立子ども病院の新生児科と緊密に連携して対応しています。 ・充実したケア・サポート体制 産褥ケアにも注力しており、産後の1ヶ月健診の前に2週間健診を設けるなど、サポート体制を整えています。ヨガ・ピラティス教室、ヒーリングルームなど設備も充実しており、退院後はお母さんたちの交流の場にもなっている離乳食教室やワークショップを開催しています。産前産後を通して全力でお母さんたちをサポートします。
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福岡県福岡市東区和白丘2-2-45
JR和白駅より徒歩8分
診療所
産科, 婦人科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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