最終更新日:2025/4/2

ベストケア柏崎訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状の観察と健康状態のチェック(バイタルチェックなど) ・療養指導(服薬管理や褥瘡予防) ・医療処置(医師の指示に従い、点滴・カテーテル管理等) ・身体介護(栄養管理・排泄ケア・体位交換等) ・関係各機関への報告連絡相談。 ・看護技術指導等。

1日の業務詳細

昼食をはさみ、5件前後の訪問。 記録等を行い、極力残業せずに帰社。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務。 訪問看護事業所以外の業務は無し。

就業場所(所在地)

新潟県柏崎市

半田2-5-11 パキラ半田A・B

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 みなし残業代(月間25時間で計算:月額79,000円)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 基本土曜日・日曜日休み [休暇] 祝祭日 年末年始休暇(12月29日‐1月3日) 有給休暇 [年間休日] 120日以上

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,696,000〜5,914,748円
想定月収412,286〜441,429円
賞与年2回(7月・10月)

~給与・待遇内訳~ [月給下限の内訳] 基本給:278,143円 その他手当:17,143円 オンコール手当:38,000円

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 支給(月50,200円まで)

その他福利厚生

スマホ、ノートパソコン(SSD)1人1台無料貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

社会保険関係及び給与明細作成は顧問社会保険労務士が対応しますのでご安心ください。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

退職金

有り

退職金制度 中退共加入

定年制

あり(75歳まで)

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県柏崎市

半田2-5-11 パキラ半田A・B

最寄駅

茨目駅 / 柏崎駅 / 東柏崎駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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