最終更新日：2025/4/21

（仮称）ツクイ豊見城訪問看護ステーション
管理職 / 常勤(日勤のみ)看護師募集求人詳細

全国に展開するツクイグループの訪問看護ステーション！宮崎に2025年11月開設予定、オープニングスタッフの募集です！

退職金あり

車通勤可

昇給あり

・全国展開している法人のため、福利厚生が充実しております。・現場研修や学習システムなどを導入しており、未経験でも安心して働ける体制を整えています。　そのため、無理なく安心して、腰を据えて長く働くことができる環境があります。　更にしっかりとスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。・夜勤なしで年収400万円程度となるため、県内では高給与な求人となります！

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（仮称）ツクイ豊見城訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも（仮称）ツクイ豊見城訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	管理職
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務・健康状態の確認、相談、助言、日常生活の援助・医療処置、医療機器の管理・看護内容の計画書、報告書の作成など・オンコール業務（オンコール不可の方も相談可能） ※社用車あり ※夜間帯はオンコールでの対応になります

【1日の業務詳細】

8:30　朝礼・訪問準備・予定の確認など 9:00　訪問3〜4件（1件30〜60分程度） 12:00　ランチ 13:00　訪問3-4件（1件30〜60分程度） 17:30　退社 ※訪問以外にも計画書や報告書の作成のため、ステーション内で仕事をする事もあります

業務内容（変更の範囲）

キャリアアップにより当社業務全般

就業場所（所在地）

沖縄県豊見城市

アクセス

豊見城市役所より徒歩10分圏内

就業場所（変更の範囲）

通勤距離、本人希望考慮

募集人数

0人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

［期間］3-4ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更あり（期間中は扶養手当なし）

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療の分野で活躍したい方・訪問看護未経験もご応募可能　研修制度も充実しているので、未経験の方もしっかりサポートいたします。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

※訪問などの都合により、前後する可能性があります。

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜開設前のため、他エリアを参考に記載

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

週休2日制 ※基本土・日休みですが、ケアが入れば出勤の可能性があります（土日出勤回数:3-4回/月）［休暇］リフレッシュ休暇（1日/月）有給休暇初年度10日産前産後休暇介護休暇育児・介護休業［年間休日］ 116日

給与・福利厚生

給与

想定年収	5,950,000円〜
想定月収	400,000円〜
賞与	年2回　〜500,000円（前年度実績）算定期間により、1年目は満額支給になりません。 2年目以降は、標準年間賞与の支給を見込んでいます。

～給与・待遇内訳～役割給　325,000円ライフプラン手当　20,000円医療事業部門手当　55,000円オンコール手当　2,500円/回（月10回程度）

昇給

昇給あり

年1回　※業績と個人の勤務に応じて

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

【通勤手当の詳細】公共交通機関：上限50,000円/月車通勤：上限31,600円/月 ※社内規定あり

【扶養手当の詳細】ご自身が扶養している場合に限る試用期間終了後より支給配偶者10,000円　満18歳未満の子5,000円 ※非常勤の場合　母（父）子育児手当：満18歳未満の子10,000円

その他福利厚生

・確定拠出年金制度あり・ジョブリターン制度あり（退職後の再入社支援）・ユニフォーム貸与 ※転勤はご本人の希望を考慮したうえでご相談に応じます。・ツクイPLUS（会員制福利厚生制度）　プライベートの宿泊1泊5,000円まで補助　結婚祝金 10,000円-50,000円　婚姻歴祝金 10,000円-40,000円　出産祝金 20,000円　暑気払い/忘年会費用5,000円まで補助　リフレッシュ補助金　10年勤続で100,000円支給など

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤：可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

初期研修も充実しており、eラーニングでの学習も可能なので、訪問看護未経験の方も心配いりません。管理職を担う場合も、慣れない間は他事業所の管理者がサポートします。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

■キャリアパス制度　個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意　スペシャリスト管理職:現場で専門性を極める　ライン管理職:介護ビジネスを創造する ■キャリアアップ支援制度　資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり） ■勉強会：有

教育制度の備考

・研修担当チーム・営業支援チーム・新規開設フォローチームなど本部のさまざまな機能でステーション運営をサポートしています

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】少数

【精神疾患患者】少数

【小児患者】無

【体制】混合制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 4件～4.5件

【オンコールについて】持ち帰り：ひとりあたり月10回程度を予定開設前のため、今後変動あり

【独り立ちの時期】その方のスキルによりますが、概ね6ヶ月前後を想定

ここがイイとこ！スゴイとこ！

福利厚生の充実・活用に力を入れる企業として福利厚生表彰・認証制度　2021年「ハタラクエール」に認証されました。良い仕事は、従業員の幸せがあってこそ。そのために、様々な制度改革等を実施し、個人の能力が最大限に活かせる会社づくりに取り組んでいます。私たちと一緒に介護業界を変えませんか。【ツクイの強み】 ■キャリアパス制度　個人の能力や適性に応じて、選べる2つのコースを用意 ■スペシャリスト管理職…現場で専門性を極める ■マネジメント管理職…介護ビジネスを創造する ■ツクイ検定　介護の知識・技術だけではない、人としての成長を目指して、従業員の学びたい、成長したいを応援しています。 ■キャリアアップ支援制度　資格取得や研修受講の費用を会社が負担（規定あり）