最終更新日:2025/4/23

ホスピタルメント代々木上原

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

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2交替
残業少なめ
退職金あり
昇給あり

おすすめポイント

2022年4月オープンした有料老人ホーム 代々木上原駅から徒歩6分でアクセス良好。 病院母体の桜十字グループが運営しています。 (従業員数6,000名を超え、15期連続増収、グループ売上520億円超えでコロナ禍でも安定した経営を行なっています) 定員45室、地下1階-3階、温泉あり 福利厚生も充実。 ・社員旅行(積立なし/行き先: タイ、台湾、京都など) ・グループクリニック受診時の医療費補助あり。 ・医療保険の場合は会社が3割を負担。また美容クリニックについても補助が出ます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先有料老人ホーム

業務内容

介護付き有料老人ホームにおける看護業務 ・介護施設での看護業務全般 ・入居者の健康管理、服薬管理 ・急変時の対応 ・往診医や他職種との連携 ・血糖測定、インスリン注射、経管栄養、CVポート、点滴、気管内吸引 など

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都渋谷区

西原2-13-1

アクセス

小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤17:15〜08:45

休憩時間

日勤:60分 夜勤:135分

残業めやす

確認中

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(6ヶ月経過後10日付与) 慶弔休暇 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定月収320,000〜352,500円
賞与年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ 夜勤手当 10,000円/回 日祝手当 500円/日

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限50,000円

その他福利厚生

社会保険完備 グループクリニック受診時の診療費補助制度 企業型確定拠出年金(企業型DC)制度あり 社食(昼食1食350円) ※施設により対応可能な食数に制限がある場合がございます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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その他参考情報

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 45室

【夜勤回数目安】 月平均4回

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施設・アクセス情報

最寄駅

代々木上原駅 / 幡ケ谷駅

アクセス

小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅から徒歩6分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/23

求人有効期限日

2025/7/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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