最終更新日:2025/3/24

特別養護老人ホーム 興寿苑

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[年間休日120日以上/日勤のみ/賞与年2回]横須賀市の特別養護老人ホームで、安定した環境で働きませんか
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・年間休日120日以上で、プライベートの時間を大切にできます。 ・日勤のみの勤務で、夜勤はありません。 ・京急汐入駅から車で約11分、車通勤も可能です。 ・40代から60代の経験豊富な看護師が活躍しています。 ・介護老人福祉施設、短期入所、通所介護など、多様な事業を展開する安定した法人です。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内及び併設施設における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

・他職種と協働しながら、入居者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方。 ・高齢者の方の健康管理に関心があり、これまでの経験を活かしたい方。 ・ワークライフバランスを重視し、安定した環境で長く勤務したい方。 ・チームワークを大切にし、明るく前向きに業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:00〜17:00
日勤208:30〜17:30

勤務形態は08:00-17:00になることがほとんどです。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 現状1日2時間近く発生しているので、改善しようとしています。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 4週8休(シフト制) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,238,800円〜
想定月収211,800円〜
賞与4カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:174,300円- ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:1,500円/回(月5-6回)

昇給

昇給あり

[昇給額]1,500円-(2023年度実績) 60歳まで昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円まで 距離に応じて支給

【住宅手当の詳細】 法人規定による 持ち家:上限1,000円/月 賃貸:上限26,000円/月

【扶養手当の詳細】 子2人目まで(20歳未満)5,000円 3人目以降1,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 継続雇用65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム 興寿苑で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
3名1名

【看護師年齢層】 40-60代

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 120名(+ショートステイ10名)

【平均介護度】 3.6-3.8くらい

【定員に対しての入所率】 満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 若干名/0名

【オンコールについて】 月7-10回程度 出動月1回あるかないか

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

社会福祉法人興寿会は、「安全」「安心」「安定」を基本理念としています。特別養護老人ホーム興寿苑では、入居者様が穏やかなやすらぎのある暮らし、仲間や職員との楽しい交流、生きている楽しさを味わえるよう支援しています。定員120名、ショートステイ10名で、現在満床であり、安定した運営状況です。過去の賞与実績は基本給の4ヶ月分です。

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施設・アクセス情報

最寄駅

逸見駅 / 衣笠駅 / 安針塚駅

アクセス

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋外指定喫煙場所設置

求人詳細確認日

2025/3/24

求人有効期限日

2025/6/22

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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