最終更新日:2025/4/22

エクラシア南与野

看護師 / 常勤(夜勤のみ)看護師募集 求人詳細

日勤常勤・オンコールなし!施設内でのお仕事です-埼玉県中心に85以上の施設運営-
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退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【夜勤・オンコールなし!残業や介護業務が少ないので負担少なく働けます】 ・看護と介護の分業をしている住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅です!(デイサービス併設) ・月給37万円、年収460万円以上の高給与! ・残業は月平均10時間!プライベートもしっかり確保! ・全施設マイカー通勤可能!

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募集要項

施設形態サービス付き高齢者専用住宅
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホーム/サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・施設内訪問看護業務 ・健康管理(バイタル測定)、食後の口腔ケア、入浴判断 ・排便コントロール(座薬、摘便対応、下剤管理) ・配薬管理、往診対応 ・随時、身体トラブルの対応等 ※全施設統一のマニュアルにて、業務連携・往診・トラブルなどへの対応方法が明確です。 ※介護・看護は分業しており原則、介護業務はありません。 ※クレームが発生してしまった場合、施設長が対応します。

1日の業務詳細

一例 09:00 申し送り 09:15 訪問看護開始 10:00 処置が必要な方の対応(吸引薬・点眼薬・貼付薬など) 11:00 内服薬の準備 11:30 昼食の見守り、食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 記録 17:50 申し送り ※AM中はデイサービス、PM中は訪問看護というシフトもあります。 ※業務割合の目安:デイサービス1/3、訪問看護1/3、施設職員としての勤務1/3程。

業務内容(変更の範囲)

看護師業務全般(当法人事業にかかる全ての業務への配置転換あり)

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市

桜区

栄和2-24-18

就業場所(変更の範囲)

当法人の定める施設(エクラシアグループの全事業所)

必須経験

病棟

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]入職より3ヶ月  期間中の条件等に変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があるけど、運転が苦手な方 ・協調性を持ってお仕事を進められる方 ・安定している法人で長く働ける環境を探している方 ・ワークライフバランスを整え、メリハリをつけてお仕事を頑張りたい方 ・これまでの経験を活かして寄り添った看護をしたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

夜勤16:00〜10:00

休憩時間

夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業は月10時間程。 ※30時間のみなし残業代を月給に含む。超過分は1分単位で支給。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 夏季休暇:3日 年末年始休暇:3日 有給休暇:勤続6ヶ月で10日付与 [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,000,000円〜
想定月収400,000円〜
賞与2カ月/年 正社員の場合、5月・11月の年2回×1回10万円支給 (年俸制)

~給与・待遇内訳~ [基本給]287,000円 [固定残業代]73,000円(30時間分)※超過分は1分単位で支給。 [ライフプラン給]40,000円 ※[賞与]1回100,000円程 年2回支給

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月 車通勤の場合1kmあたり16円(片道5kmの場合、160円/日)

【転居費用負担の詳細】 原則転勤無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週20時間以上の勤務で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

施設の駐車場に空きがない場合、会社負担で近隣に借りるなどの対応をしております。

退職金

有り

確定拠出年金制度あり(企業拠出型。任意加入)

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで再雇用制度あり※嘱託職員として1年毎の契約更新

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護師長によるフォロー体制あり。

発展教育支援

リーダー研修、精神訪問看護研修、痰吸引研修など学費を会社負担する資格取得支援制度があります。 店舗拡大に伴い、管理者ポジションが多数あるためキャリアアップのチャンスもたくさんあります! キャリアアップ:主任看護師・副看護師長・師長・看護部長

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その他参考情報

エクラシア南与野で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
各施設4-6名※法人平均
常勤非常勤
7名※24年10月時点日勤非常勤2名、夜専3名※24年10月時点
日勤時
2-3名 ※法人平均
夜勤時
夜勤無し ※南与野・西浦和・狭山入曽のみ夜勤専従看護師を配置

【看護師年齢層】 主に20代-40代が活躍しています

【ママ・パパナース】 法人内に在籍あり

サービス付き高齢者専用住宅特有の情報

【介護職員人数】 法人内平均:8-10名(日勤帯)

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 全施設の平均介護度は3.5

【夜勤回数目安】 なし※南与野・西浦和・狭山入曽のみ、夜勤専従看護師を配置

【オンコールについて】 なし

【入浴介助】 基本なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

日中・夜間共に、救急搬送の際は施設長または介護のリーダークラスが付き添いを行います。 看護師は、デイサービスや施設内訪問看護にて他の方のケアが滞らないよう施設内に残る仕組みを作っています。 点滴だけのためにドクターが施設に来てくれることもあります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

・入居者様について 高齢者が多いので複数疾患がある方が多く、その中でも多いのが脳疾患・高血圧・骨粗鬆症です。 車いすの方やお話しできる方が多いです。 全施設の平均介護度は3.5。 ・医療ケアについて 医療処置が必要な方は少ないですが血糖の管理・褥瘡ケア・経管栄養・痰吸引等のケアがあります。 訪問看護でケアを行います。 医療処置が必要な方が少ないので、手技に自信のない方にもおススメです。 看護方式はチーム制。 ・介護業務について 看護と介護の分業がしっかりしており、介護業務は行いません。 清潔ケア・おむつ交換・入浴介助などの生活上のケアは介護士、バイタル測定や内服管理・その他健康管理は看護師が行います。 連携がスムーズにいくよう口頭共有ではなく記録に残すことを徹底しています。 ・緊急対応等について 夜間は看護師不在のため、依存度が高めの場合でも救急性は比較的低い入居者様が多いです。 日中は看護師から往診医に連絡、夜間は介護士から往診医に連絡します。通院同行はご家族にお願いしているためありません。 職種ごとの役割や緊急時のフローをマニュアルにて明確に決めていることと、往診医との連携により24時間対応体制が整っております。 ※一部施設では夜間専属の看護師を配置しております。 ・埼玉発、首都圏に拡大中の法人です 2007年に設立後、数年前までは39施設でしたが、積極的に事業拡大を進め、約90事業所・職員数3,000人以上の企業に急成長しています。(2024年8月時点) 今後は上場に向けさらに事業拡大を計画しており、年間10拠点程度の新規オープンを予定しています。

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施設・アクセス情報

最寄駅

南与野駅 / 中浦和駅 / 与野本町駅

施設形態

サービス付き高齢者専用住宅

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/22

求人有効期限日

2025/7/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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