最終更新日:2025/3/27

介護老人保健施設 鳥井野荘

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

定着率の良い、電子カルテ対応の介護老人保健施設にて看護師募集です。
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・提携保育園がありますので、子育て世代の方にもお勧めです(30代の看護職員が多く在籍しています)。 ・夜勤はありますが、月に3回程です(正職員の方)。 ・扶養手当もあり、福利厚生も充実しております。 ・看護と介護の業務がしっかり分かれており、食事介助や排泄介助は基本的に介護士が行います。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・常勤医師の指示に基づく看護業務(診療補助、療養上のお世話) ・業務範囲は看護知識と看護技術の可能な範囲 ※電子カルテを採用しているため、タブレット操作があります。

1日の業務詳細

介護と看護は完全に分担しています。 一連の流れでのおむつ交換などはありますが、おむつ交換だけ看護職が対応することはありません。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

青森県弘前市

大字鳥井野字長田265

就業場所(変更の範囲)

変更の可能性あり ※法人内(通所リハビリセンター、居宅介護支援センター)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てと仕事を両立させたい方 ・ワークライフバランスを重視したい方 ・チームワークを大切にし、利用者様に寄り添った看護をしたい方 ・介護施設での看護経験を活かしたい方 ・ブランクがあっても、丁寧に指導を受けながら安心して働きたい方 ・シフト勤務と夜勤の出来る方、是非お待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番09:45〜18:45
夜勤16:00〜09:00

夜勤は仮眠3時間あります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業1時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9‐10日程度 希望休:月3日程度相談可能 [休暇] 結婚休暇:5日(有給休暇とは別に、入職後結婚した場合付与) 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 育児休業取得実績:あり 介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり [年間休日] 119日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,612,000円〜
想定月収224,000円〜
賞与5カ月/年 年3回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:184,800円 ・職務資格手当:10,000円 ・処遇改善手当:13,000円 ・夜勤手当:4,400円/回(月3回程度) ・待機手当:1,000円/回(月3回程度)

昇給

昇給あり

1月あたり3,360円-3,360円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限あり:月額20,562円

【住宅手当の詳細】 ・家賃10,000円未満の場合:5,000円/月 ・家賃20,000円以上の場合:10,000円/月 ※住宅ローンを払っている場合は上記の基準で支給あり。

【保育手当の詳細】 提携保育所あり、職員のお子様は特別料金で入園できます。 提携保育園有:ニコニコこども園(旧岩木町)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 提携保育園:ニコニコこどもえん(岩木町)※企業主導型保育事業 職員のお子様は特別料金で入園できます。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設 鳥井野荘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
11名
常勤非常勤
11名0名
日勤時
5名
夜勤時
看護師1名+介護士4名

【看護師年齢層】 20代-50代(ボリュームゾーンは30代)

【ママ・パパナース】 在籍あり

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名

【介護職員人数】 33名

【協力病院】 財団法人 秀芳園 弘前中央病院、医療法人 元秀会 弘前小野病院

【電子カルテ】 有り

【平均介護度】 3.5 要介護1:6名 要介護2:24名 要介護3:22名 要介護4:27名 要介護5:19名

【夜勤回数目安】 月3回できれば正職員での採用の相談可能です。

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

施設に関する情報

事業開始:2000年4月

深掘りINFO

よくある質問

【通勤に関して】 弘前市を中心に、黒石市、藤崎町から通っている職員が多いです。 【福利厚生に関して】 ・提携保育園: 職員のお子様は特別料金で入園可能です。 ・リフレッシュ休暇: 勤続10年ごとに5-11日の休暇を付与します。 ・資格取得サポート: 研修費用を全面サポートします。 ・腰痛ベルト貸与: 入職者全員に腰痛ベルトを支給します。

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施設・アクセス情報

所在地

青森県弘前市

大字鳥井野字長田265

最寄駅

弘高下駅 / 中央弘前駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/27

求人有効期限日

2025/6/25

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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