最終更新日:2025/5/12

雅の里リハビリ訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

高給料で残業ほぼ無し/定年66歳の稀少な訪問看護ステーションです!
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

[ステーション特徴] ・2020年6月1日に新事業所へ移転し、明るく、清潔感のある事務所です。 ・看護スタッフとリハビリ職とでしっかりと意見交換し、協力して運営する温かい風土です。 [家庭との両立について] ・小さなお子さんを抱えているスタッフも在籍しており、スタッフ同士でフォローし合う風土があり、急なお休みも取りやすい環境です。 ・時間単位で有給休暇も取得可能です。 [研修制度] ・就業時間内に月に1度、内部研修・事例検討会を実施しており、スタッフ全員で訪問看護の質を高めるように切磋琢磨しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

兵庫県明石市二見町東二見506-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]1-3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

オンコール対応ができる方 普通自動車運転免許必須(AT可)

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 週休2日 [休暇] 特別休暇:3日 年末年始休暇:6日 有給休暇:入職後2日付与、更に6ヶ月後10日付与(法定通りに1年毎増え、最大40日まで) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000〜4,500,000円
想定月収300,000〜375,000円
賞与年俸制のため無し

~給与・待遇内訳~ ・年俸制のため賞与なし ・オンコール手当(平日2,000円/回、休日5,000円/回) ※持ち帰りのみ、電話対応のみであっても支給されます。 ・出動した場合、別途緊急訪問手当支給(訪問時間×時間外手当×1.25倍-1.6倍) ※曜日・時間帯によって倍率が異なります

給与締め支払い日

当月25日

昇給

昇給あり

[昇給額]1月あたり0円-1,000円(2020年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限35,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,500円/月

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(66歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT:同行訪問  1ヶ月で難しければ、追加の期間を設けて、不安がなくなるまで同行します。

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その他参考情報

雅の里リハビリ訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
1名2名

【看護師年齢層】 管理者40代後半、30代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り 事務作業・看護記録は残業を減らすために電子化してます

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 現在、24時間体制休止中ですが、月6-8回程の担当になる見込みです。 (オンコールの回数は面談で相談可能です) ※オンコールを持てる場合、翌日の勤務が選べます ・オンコール手当をもらって、翌日1日出勤 ・オンコール手当をもらわず、公休で翌日の午前お休み

【独り立ちの時期】 1-3ヶ月

施設に関する情報

病院併設は無いですが、強く連携を取ってるクリニックが2つあり、半分を占めています。

深掘りINFO

教育体制・キャリアアップ

経験者かどうかやご本人の習熟度により異なりますが、1ヶ月は同行訪問します。 早いと2週間で同行訪問を卒業される方もいますが、1ヶ月で皆さん独り立ちできるようになります。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市二見町東二見506-1

最寄駅

東二見駅 / 西二見駅 / 魚住駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/12

求人有効期限日

2025/8/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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