最終更新日:2025/1/31

パシフィック・ホスピタル

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

非常にきれいな病院です。ドラマのロケ地にも利用されます。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・託児所があります。急な発熱にも柔軟に対応します。(託児所は第2・第4土曜日お休み) ・残業はほぼありません。子育て理解のある病院です。 ・職員思いで面倒見の良い看護部長がいます。臨床経験未経験も活躍しています。 ・周辺の病院に比べ、給与水準が高いです!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

1日の業務詳細

【日勤帯】 ・午前 検温、全身状態の観察、肺痰ケア、清潔ケア、おむつ交換、経管栄養の準備、点滴交換、昼薬投与 ・午後 記録、おむつ交換、褥瘡などの処置 【夜勤】 ・準夜帯 検温、夕薬準備、経管栄養、食事介助、おむつ交換、記録、巡回 ・深夜帯 おむつ交換、巡回 経管栄養、食事介助、朝薬投与

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR「久里浜駅」、京浜急行「京急久里浜駅」からタクシーで6分 ※京急久里浜駅・三浦海岸駅から送迎バスあり シャトルバスの時間 京急久里浜発8:00頃 病院発17:10頃 夜勤帯はありません シャトルバスを利用するのであれば、千駄ヶ崎から駅までのバス定期代は出ません (夜勤の際はバス賃料を出します)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てやプライベートとの両立をしたい方 ・慢性期看護・高齢者看護を経験したい方 ・協調性がある方 ・患者さんを尊重し、個別性のある看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

4週8休 夏期休暇3日 年末年始休暇3日 慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇 ※希望休は月4回程度 ※締め切り月末 5日あたりには出てくる シフトは15日区切り(16日-翌月15日まで) 1月:10日間、2月-4月:8日間、5月:10日間、6月:8日間、 7月:9日間、8月:10日間、9月-11月:8日間、12月:9日間

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給与・福利厚生

給与

想定月収253,500円〜
賞与4カ月/年 常勤:4ヶ月   非常勤:過去6ヶ月間の平均賃金を年2回支給

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円- ・職務手当:43,500円 ・皆勤手当:5,000円

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 1ヶ月の定期代

【住宅手当の詳細】 一律6,000円(賃貸・持ち家)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 8:00頃-遅番の方用に19:00頃まで勤務に合わせてあけてあります。 ※1歳から利用可能です 月11日未満預かりの場合 半日8:30-12:30預かりで,880円 1日8:30-17:30預かりで,980円 別途食事代 離乳食150円 普通食300円 日曜日だけの単発預かり可能です!(第2・第4の土日はお休みです)

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

車の場合の利用料:海側500円、屋根付き1,000円 バイクの場合の利用料:1,500円/月

通勤手段に関する詳細

また、夜勤バイトの方は1回いくらという形での請求になります。 駐車場は入る回数の少ない方は1回あたりの利用料になります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJT e-ランニング

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

勉強会や委員会などは子育て中の看護師の参加率を上げるため、ほとんど時間内に行います。

教育制度の備考

・院外研修は、病院が認めたものであれば日勤扱いで参加可能です。 ・院内研修は年に6回程あります。

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その他参考情報

パシフィック・ホスピタルで働く看護師さんの特徴

日勤時
看護師4-5名

病院特有の情報

【病床数】 300床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 医療療養病棟 20:1  介護療養病棟 25:1

【救急搬入件数】 ほどんどなし

【病棟や患者層の特徴】 地域の要望に応え地域と共に歩む医療 病気にならないための健康を守る医療 例え病気になってもこの世に生を受けたことを感謝できる医療 自分が病気になって不自由な身を病室のベッドに横たえたとき納得できる医療 一つの身体的病気だけでなく常に精神面を含めた全人間的医療 自然との触れ合いを通して生きる歓びと意欲を感じられるような環境重視の医療

【病棟について】 【平均在院日数】 一般病床 16日 療養病床 数日-数年 一般病床 41床・療養病床 259床 (4階:50床/5階:54床/6階:52床/7階:53床) 8割以上寝たきりの患者さまです。

【1日の外来人数】 外来は、師長、常勤1名、週3-4日非常勤2名体制 多い日で50名程度

【オペについて】 なし

深掘りINFO

院長をご紹介します!

自分がそのような状態になった時、どのような環境で、どのような病院で、どのような医療、看護、介護、そしてリハビリを受けたいか、そう考えると答えは自然に出てきます。 私たちはこのような一貫した考え −自分が不自由な体でベッドに身を横たえた時何を望むか?− に基づいて、病院を運営してまいりました。 もちろん理想と現実との間にはかなりのギャップがあります。そのギャップを埋める努力をして来ましたし、これからも続けていきます。 更に、早く退院して家族と一緒に生活をしたい、即ち在宅医療の課題。もう一歩進んで病気にならないための予防医学の課題にも、今後一層力を入れて取組んでまいります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

京急久里浜駅 / YRP野比駅 / 久里浜駅

アクセス

JR「久里浜駅」、京浜急行「京急久里浜駅」からタクシーで6分 ※京急久里浜駅・三浦海岸駅から送迎バスあり シャトルバスの時間 京急久里浜発8:00頃 病院発17:10頃 夜勤帯はありません シャトルバスを利用するのであれば、千駄ヶ崎から駅までのバス定期代は出ません (夜勤の際はバス賃料を出します)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、心療内科、神経内科、放射線科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/1/31

求人有効期限日

2025/5/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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