\ 転職先のご相談はコチラ /
更新日：2024/8/19
・法人内で急性期から在宅医療まで展開しています。キャリアやライフステージに応じて異動することも可能です。 ・教育サポート体制が整っており、看護師としてのスキルアップをサポートします。 ・年間休日120日以上で有給取得率80％と、お休みが取りやすい環境なのでプライベートも大切にできます。 ・病児保育を併設した保育施設や短時間勤務可など子育て支援が手厚いです。 ・昇給していくのはもちろんのこと、扶養手当や住宅手当などの各種手当もしっかりあります。
病棟 / 一般病棟/地域包括ケア病棟（ともに2交代）
病院内における看護業務全般および付帯する業務 ［タスクシフトについて］ 看護師は病棟以外歩き回らないようなタスクシフトを進めていて、検査時は検査科が病室まで迎えに来るなど、業務の区分けを明確化することを推進しています。
・段階別研修（レベルに応じた研修）を行っています。 ・新卒に向けては3年間でのトータル研修を行っています。 ・中途職員はスキルに合わせて各種研修に参加できます。 ≪教育研修≫ 院内研修、院外研修支援、進学支援(看護師)、カムバックナース研修、看護師の資格があるのにブランクができてしまった方、むけに病院の医療安全や技術について「看護師復職支援講座」を企画しています。 看護教育も「確実に成長する教育」を目標に、就労前教育(ベットメイキング-注射、心電図、輸血の取り扱い、呼吸器等)は、基礎看護から細かなところまで行い、各現場に配属される新人スタッフも、プリセプターだけが指導するのではなく、チーム、病棟全体で教育を行っています。
≪年2回の看護部長面談≫ 看護部長との面談では、個人目標とやりがいをヒアリングしています。 そこで得た情報により、異動を提案することもあれば、悩んでいることに関してはフォローを行っており、要望によっては個別対応することもあります。 スタッフの気持ちをしっかりキャッチし、スタッフに受け止めてもらえるように優しくリリースしております。 ［受け持ち人数］ 受け持ちは6名-7名程度（1年目は受け持ちを持ちません）
・キャリアやライフステージに応じて異動の相談ができる職場をお探しの方 ・教育サポート体制が整っている環境でスキルアップしたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視したい方 ・子育て理解がある環境で仕事と育児を両立していきたい方 ・頑張った分しっかり給与や待遇などを得たいとお考えの方
想定月収 : 26.9万円〜
給与は下記を基本として経験により変動。 看護大卒:282,800 円 (主要手当93,800円 含) 短大3年卒:280,400 円 (主要手当96,700円 含) 看護学校3年卒:280,400 円 (主要手当96,700円 含) 高校専攻科卒:269,200 円 (主要手当90,800円 含) 保健師給与:292,300 円 (主要手当93,700円 含) ※主要手当内訳 内訳:共済手当＋ライフプラン手当＋夜勤手当＋看護職種給＋加算調整給 ※夜勤手当は3交代（準夜4回・深夜4回/月）または、2交代（4回/月）の場合 ※その他手当 住宅手当・扶養手当・時間外手当・通勤手当・年末年始特別支給金ほか
3.6カ月
年3回 前年度実績
あり
年1回
[日勤] 08:30〜17:00
[夜勤] 16:30〜09:30
[遅番] 13:00〜21:00
[日勤] 50分
[夜勤] 100分
常勤(夜勤あり)
あり 3か月（期間中の条件に変更無し）
・4週8休＋祝日振替分 ・年間休日121日 ・有給休暇:入社後6ヶ月まで3日/6ヶ月目以降1年6ヶ月までに12日付与 ・夏期休暇:4日 ・年末年始:5日 ・希望休:3日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
10時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
［交通費手当］有り 法人規定により支給
［扶養手当］有り 法人規定により支給
・医療法人『名南会』が運営 経営母体となる『名南会』は、名南病院・名南ふれあい病院、名南診療所・中川診療所、介護老人保健施設（かたらいの里）、訪問看護ステーション・ヘルパーステーション・デイサービス、居宅介護支援事業所、住宅型有料老人ホームといった多くの事業所を運営していることから、法人全体で連携し一人の患者様のケアをしていくことが可能です。 ・さまざまなキャリアチェンジが可能 多くの事業形態を運営する『名南会』の強みを活かし、将来的には理想のキャリアプランに併せた法人内異動も可能なので、転職する必要がなく、一つの法人内で長くお勤めできる環境です。 訪問看護や施設でも通用するスキルが身に付きます。 ・どこに行っても通用するスキルが身に付く 「名南の看護師はレベルが高い。どこに行っても通用する。」と、他院から来る医師たちからお墨付きで評価が高く、頼りにされる看護スキルを有していることは、看護部の自慢の一つです。 ・ライフイベントに理解あり 職員の平均勤続年数は10年以上で、長く働き続けられる環境が整っています。 結婚や出産、子育てを経て勤務されている方も多く、言わずとも理解してくれる環境が整っていることも自慢の一つです。 有給休暇も年間平均10日程度の取得が可能です。 ・定期的に看護部長との面談機会あり 採用については「経歴にあまりこだわらない採用を心がけており、なるべくお人柄採用を実現しようと考えております。」というお考えがある職場ということもあり、スタッフの心に寄り添うフォローが手厚いです。 年2回の看護部長との面談機会があり、スタッフ一人ひとりの気持ちをしっかりキャッチしています。
\ 転職先のご相談はコチラ /
愛知県名古屋市南区南陽通5-1-3
名鉄道徳駅より徒歩12分
病院
内科, 呼吸器科, 消化器科, 循環器科, 外科, 整形外科, 小児科, 皮膚科, 神経内科, 泌尿器科, 放射線科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fsupport_service_banner.17f9ac90.png&w=828&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Fbnr_consul.fee94d90.jpg&w=640&q=75)
![[object Object]](/_next/image/?url=%2F_next%2Fstatic%2Fmedia%2Ffriend_bnr.95d891a1.png&w=1920&q=75)
すべて表示する
