最終更新日:2022/4/19

介護老人保健施設中部台ケアセンター

看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

給与高め・病院の託児所利用可能。特定医療法人録三会が運営する介護老人保健施設です!
2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・人間関係良好です。 ・特定医療法人録三会が運営している為、母体も安定しています! ・福利厚生が充実しております!

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務 ・入所の方の看護及びそれに付随した業務        ・在宅復帰を目指した心と身体のケア及び機能回復を目的とした介護

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

「JR美濃太田駅」から車で10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:30〜17:30

勤務時間は状況に応じて相談可能/夜勤できないなら全て非常勤で相談。

休憩時間

60分

休憩時間は勤務時間による。

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

・4週8休+α ・年間休日:110日 ・有給休暇:入社半年経過後10日 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,500円
賞与3カ月/年 年2回 ※前年度実績。実績により変動あり。

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限28,000円/月(実費支給)

【住宅手当の詳細】 上限20,000円/月 ※法人規定あり

【扶養手当の詳細】 家族手当 ※法人規定あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 (病時保育あり) ・対象年齢 産休明け-6か月:児童2名程度/看護師1名(または保育士1名) 0-1歳児クラス:児童13名程度/保育士3-4名 1-2歳児クラス:児童15名程度/保育士3名 臨時保育クラス:3歳以上の児童10名程度/保育士1名 ※休日、夜勤時は小学3年生まで預かり可能。 ・利用人数:40名 ・職員数:8名 ・料金:10,000円 ※昼食費含む(ミルク・離乳食は持参) ※夕診・夜間は弁当持参 ※病時保育1,000円/日(500円/半日) ※利用時間 ・8-21時:勤務時間終了までお預かりします。 ・早朝保育:必要に応じてお預かりします。 ・24時間保育:16時より翌朝夜勤終了まで。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 部屋によって寮費が異なります。(15,000円-20,000円程度)

【詳細】 ・場所:病院から徒歩3分、託児所の上です。 ・広さ:ワンルーム ・駐車場有無:有り

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料駐車場あり

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

※3年以上勤続により支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 再雇用:65歳まで 継続雇用:70歳まで

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その他参考情報

介護老人保健施設中部台ケアセンターで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
13名
常勤非常勤
5名3名
日勤時
基本4名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30代-

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 100名(全室個室)

【介護職員人数】 42名

【協力病院】 特定医療法人録三会 太田病院

【平均介護度】 3.3

【定員に対しての入所率】 時期により異なる

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう有り/インシュリン有り

【オンコールについて】 無し

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

美濃太田駅 / 前平公園駅 / 古井駅

アクセス

「JR美濃太田駅」から車で10分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2022/4/19

求人有効期限日

2022/7/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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