最終更新日:2024/12/6

介護老人保健施設 かがやきライフ江東

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

2交替
残業少なめ
退職金あり
寮or住宅手当あり
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・京葉線潮見駅下車徒歩7分 ・社会医療法人社団 順江会が運営する施設です。 ・人間ドック(常勤1年以上)、江東病院診察代無料、退職金制度、企業型確定拠出年金あり。 ・家庭を持つ方が多く、残業はほとんどありません。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・経過観察、異常のチェック ・服薬管理 ・胃ろう、インシュリン対応 ・褥瘡処置 ・在宅酸素の対応 ・食事、排泄介助 ※介護職ときっぱり業務を区切るわけではないので、適宜ケアさんと協力いただく必要があります。 ※夜勤時はおむつ交換入ります

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都江東区

枝川3-8-18

アクセス

・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町-晴海埠頭) ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分(錦糸町-深川)

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15
夜勤16:30〜09:30

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 ※急変対応時に発生する場合がございます(申し送りは16:30から)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 4週8休シフト制 [休暇] リフレッシュ休暇:3日 年末年始休暇 有給休暇:法定通り [年間休日] 114日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,789,060円〜
想定月収278,200円〜
賞与2.7カ月/年 年2回 日勤のみの場合は2/3の支給

~給与・待遇内訳~ [基本給]200,000円前後(経験年数などによる) [夜勤手当]97,200円(1回あたり16,200円・月6回程度) [皆勤手当]10,000円 [住宅手当]24,000円(本人名義の賃貸契約) [資格手当]看護師:5,300円、准看護師:5,000円 [扶養手当]配偶者:16,000円、第2子まで:5,000円、その他の扶養親族:2,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(2キロ以上・上限あり)

【住宅手当の詳細】 24,000円 ※住宅手当については賃貸主が本人名義の場合、最大24,000円支給となります。(賃料48,000円までの半額を支給します。例えば5万円の家を借りていても24,000円までの支給です。)

【扶養手当の詳細】 シングルマザーでお子様いれば支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

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その他参考情報

介護老人保健施設 かがやきライフ江東で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
21名
常勤非常勤
15名6名
日勤時
6-10名

【看護師年齢層】 40・50代が多い

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 150名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 江東病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.2

【定員に対しての入所率】 80%

【経管栄養/インスリン使用者数】 なし

【夜勤回数目安】 4回

【オンコールについて】 無

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

潮見駅 / 木場駅

アクセス

・JR京葉線 潮見駅下車徒歩7分 ・都営バス 枝川2丁目下車徒歩5分(錦糸町-晴海埠頭) ・都営バス 八枝橋下車徒歩5分(錦糸町-深川)

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

無し(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/6

求人有効期限日

2025/3/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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