最終更新日:2024/3/5

埼玉県央病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

地域トップクラスの医療を目指しています。有給消化率100%/日中の保育園できました。ブランク歓迎!
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2交替
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・二次救急病院ですが、搬送件数が多すぎず1.3次救急くらいの大病院の後方支援のイメージの病院です。 ・子育て中の看護師の強い味方、企業主導型保育園が開園しました。 ・人間関係が良好です。地元の職員が多いため、早い段階で職員同士が仲良くなりやすく、職場の雰囲気がとても良いです。 ・みんなで協力し合える環境があるからこそできる、有給消化率は100%を誇ります。 ・教育体制は安全管理の認定看護師のもと、しっかりと作っているため、計画的に成長できます。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

JR桶川駅東口下車 ASAHIバス菖蒲車庫行き乗車 北1丁目下車徒歩10分 <職員無料送迎バスあり> 桶川駅発着場:桶川駅東口べにばな号停留場ロータリー付近 ※バスについては日勤または夜勤明けのみ利用可能です

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

4人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ブランク大歓迎、看護協会の『復職支援研修病院』に指定されています。 ・ほんとどの職員が地元出身のため地元Uターンの方は歓迎です。 ・高度急性期のような忙しい環境からもう少し落ち着いた地域の急性期病院で働きたい方。 ・情熱をもって患者様に病と闘う勇気を与える環境作りを目指したい方。 ・協調性のある方。明るい対応ができる方、大歓迎です。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45
夜勤16:45〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業20時間/月

〜詳細〜 一般で20時間、地ケアで10時間、療養で5時間程度です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

【休日】 4週8休 ※土日の数がその月の公休、希望休の相談可 【休暇】 有給休暇:初年度10日、7年目20日 ※最大40日まで(有給消化率ほぼ100%) 慶弔休暇 産休育休 育児休業取得実績:あり

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給与・福利厚生

給与

想定月収234,500円〜
賞与2.2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ 基本給:看護師214,500円-272,000円・准看護師181,500円-239,000円 資格手当:看護師20,000円・准看護師11,500円 評価給:0円(2年目より評価給加算あり) 夜勤手当:15,000円/回 休出手当:4,000円/回(日・祝) ※非常勤も付与対象 オンコール手当:800円/回 ※月10回程度 呼び出し手当:2,000円/回 配偶者手当:10,000円 第1扶養者:4,000円 第2扶養者以降:2,000円 稼働率手当:0円-15,000円

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 規定よる/交通費は2km以上30km未満は全額支給(片道km×600円支給)

【扶養手当の詳細】 第1扶養者:4,000円 第2扶養者以降:2,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 4月より企業主導型保育園を設置しました。 ・年齢:0歳から3歳 ・時間:日中のみ、夜は20時頃まで ・利用料:約20,000円(食事・おやつ込み) ・場所:『はーとらいふ桶川』の敷地内 (県央病院から車で5分程度)

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

【詳細】 2年毎に更新の見直しあり。 職員寮:2DK 家族用:3DK ※友人など居住者以外の出入禁止

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

看護協会の『復職支援研修病院』に指定されています。

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

「看護スポット研修」あり、どなたでも出席できるよう、昼の時間30分を使って行う研修があります。 ・院内年間教育計画 ・院外各種研修参加(看護協会主体) ・目標支援(主に面談) ※研修申請後、研修参加費・交通費病院負担

教育制度の備考

・プリセプター制導入 ・教育テスト(採血の準備の仕方など)実施

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その他参考情報

埼玉県央病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
<病棟> 3名夜勤 一般:看護師3名・ワーカー0-1名 療養:看護師2名・ワーカー1名 救急外来:看護師1名 <外来>救急外来含むので土日祝ローテで夜勤もあり

【看護師年齢層】 30代が中心

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師がほとんどです。

病院特有の情報

【病床数】 157床

【電子カルテ】 有り 電子カルテ(平成29年4月導入) 看護記録:フォーカス

【看護方式】 チームナーシング/機能別(病棟により異なる)

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 年間600件程度

【病棟や患者層の特徴】 当院は、二次医療機関として地域医療を牽引する役割があると同時に、桶川市内では珍しい二次救急指定病院として、365日・24時間体制で患者様を受け入れています。 埼玉県央地域の中核病院として、近隣の医療機関との連携を強固にし、情熱を持って地域の皆様の健康に尽くします。

【病棟について】 ・診療科目:総合診療科・内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・外科・整形外科・心臓血管外科・乳腺外科・皮膚科・リハビリテーション科・歯科・矯正歯科・口腔外科・インプラント・人工透析 <病棟編成>・1階-外来 外来はローテーションで各科を回っており、日によって担当の科が変わります。内視鏡も外来担当です。 ・2階-外科系 外科系(外科・整形・泌尿器) [患者層]手術目的の患者が多いです。救急対応があります。 ・3階-内科系 [患者層]透析前後の人や、ターミナルの方がいらっしゃいます。 ・4階‐療養型 ・人口透析:25ユニット

【1日の外来人数】 200名

【オペについて】 オペ室2室 オペ件数50-60件/月

施設に関する情報

【関連事業所】 介護老人保健施設 ハートランド桶川 デイサービスセンターハートランド浦和 ハートランド東大宮 聖蹟プライムコート 聖蹟プライムクリニック

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【働きやすさ】 ・埼玉県北部地域でも夜勤手当1回15,000円と手当が高いことが特徴的です。 ・働き方についても日勤常勤やパート勤務など、いろいろと相談可能です。 【子育て支援】 ・時短制度といつまで:法令通り(満3歳まで) ・復職時の夜勤入:要相談(日勤常勤も回数相談も可) ・連休取得:お互い様精神を持っていただければ 取得可能です

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施設・アクセス情報

最寄駅

桶川駅 / 北上尾駅 / 北本駅

アクセス

JR桶川駅東口下車 ASAHIバス菖蒲車庫行き乗車 北1丁目下車徒歩10分 <職員無料送迎バスあり> 桶川駅発着場:桶川駅東口べにばな号停留場ロータリー付近 ※バスについては日勤または夜勤明けのみ利用可能です

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、リハビリテーション科、歯科、矯正歯科、歯科口腔外科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/3/5

求人有効期限日

2024/6/3

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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