最終更新日:2025/3/26

有料老人ホーム六甲台翠光園

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

賞与4ヶ月分/給与高水準でご家庭との両立が叶う有料老人ホームでのお仕事です!
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・定員50名の社団法人きしろ翠光会の有料老人ホームです。 ・賞与は4ヶ月分/年2回あります。非常勤も50,000円-300,000円の寸志があります。 ・残業はほぼなく、ご家庭との両立が叶います。 ・研修が充実しています。入職してからお仕事に慣れるまでのフォローはもちろん、コンプライアンス、虐待、倫理研修等幅広い研修内容を受講することができます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・健康管理全般および投薬管理等 ・介護職員と連携を取りながら、業務を遂行いただきます ・病院受診の付添等

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県神戸市

灘区

鶴甲5-1-50

アクセス

JR「六甲道」駅または阪急「六甲」駅から車で10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

日勤帯で高給与の条件を希望する方 ご利用者様とじっくり関わる看護に携わりたい方 是非ご応募下さい!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:15
日勤209:00〜17:45

休憩時間

日勤:75分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:60%程度

休日備考

[休日] 週休2日のシフト制 [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 110日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,982,800円〜
想定月収274,400円〜
賞与3カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:230,000円-260,000円 ・資格手当:15,000円 ・調整手当:18,900円 ・特殊作業手当:8,000円 ・オンコール手当:2,500円

昇給

昇給あり

1月あたり1,000円-(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

応相談 ※駐車場無料の代わりに交通費支給無し

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設未経験の方、ブランクがある方も、OJTで先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。

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その他参考情報

有料老人ホーム六甲台翠光園で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
4名4名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 45歳-50歳

【ママ・パパナース】 在籍有り

有料老人ホーム特有の情報

【定員】 50名

【介護職員人数】 45名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3

【定員に対しての入所率】 95%

【経管栄養/インスリン使用者数】 8名/2名

【オンコールについて】 7回

【入浴介助】 無し

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

施設・設備のスゴイところ

四季折々の趣を楽しんでいただいて、1年を通して、笑顔で、いきいきと過ごしていただきたいと、ホーム内での多彩な催しとスタッフの付き添いでの安心のお出かけをご用意しております。 また月に一度、旬の素材を生かした素敵なバラエティーに富んだ行事食をご用意し、また一日にはその月にお誕生日を迎えられるご入居者をお祝いして、皆さんお赤飯会食を楽しく召し上っていただいています。

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県神戸市

灘区

鶴甲5-1-50

最寄駅

六甲駅 / 御影駅 / 六甲道駅

アクセス

JR「六甲道」駅または阪急「六甲」駅から車で10分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/26

求人有効期限日

2025/6/24

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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