最終更新日:2025/5/2

菜の花訪問看護ステーション

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

医療法人社団幹人会運営の訪問看護ステーションです。土日祝休みで年間休日120日程度。退職金や借り上げ社宅あり、長く働けます
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年間休日120日以上
土日祝休み
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・介護老人保健施設、クリニックなど複数の事業所を展開している医療法人が運営する訪問看護ステーションです。 ・土日祝がお休みで、年間休日は120日程度です! ・オンコール手当は別途支給があり、月の出動は1-2回程度です。 ・退職金制度(勤続3年以上)や借り上げ社宅制度があり、福利厚生が充実しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設「菜の花」に併設する「菜の花訪問看護ステーション」にて、訪問看護業務に従事して頂きます。 ・業務上、法人所有の軽自動車(AT車)の運転があります。 担当地区は瑞穂町がメインですが近隣の市もあります。 (羽村市、福生市、武蔵村山市、昭島市)

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

就業場所(変更の範囲)

法人の定める範囲(福生支所へのヘルプはありますが、担当制のため兼務はございません。)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・一人ひとりの利用者さまに寄り添った看護を提供したい方 ・チームワークを大切に、スタッフ同士で相談し合いながら働きたい方 ・子育てや家庭と両立しながら、経験を活かして長く働きたい方 ・定年65歳、再雇用・継続雇用制度のある安定した法人で働きたい方 ・在宅看護に興味があり、質の高いケアを学びたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業1時間/月

〜詳細〜 残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日・祝日 [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 120日 非常勤:勤務日以外を休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,600,000円〜
想定月収300,000円〜

~給与・待遇内訳~ ・基本給:300,000円-340,000円 別途オンコール手当支給あり

昇給

昇給あり

[回数]年2回(人事考課あり)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 月上限30,000円

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

寮あり

【寮のタイプ】 詳細不明

【詳細】 借り上げ社宅あり

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

2,700円/月

通勤手段に関する詳細

距離に応じて

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

【教育】 未経験者にはプリセプターつける オンコール持つまで:3-6か月(不安がなくなってからもっていただきます)

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その他参考情報

菜の花訪問看護ステーションで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名

【看護師年齢層】 40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 月1-2回

【独り立ちの時期】 能力に応じて

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

充実した福利厚生で安心です。 社会保険完備はもちろん、勤続3年以上の方向けの退職金制度や、遠方からの転職も安心な借り上げ社宅制度があります。 交通費も規定内支給です。 地域包括ケアを目指す法人です。 医療法人社団幹人会は、訪問看護ステーションのほか、介護老人保健施設やクリニックなど複数の事業所を展開しています。 地域に根差した医療・福祉を提供し、暮らし、医療、介護をつなぐ包括的ケアの創造と実現を目指しています。 法人として介護ロボットやICT連携など、最新技術の活用にも取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

箱根ケ崎駅 / 東福生駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/2

求人有効期限日

2025/7/31

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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