最終更新日:2025/3/21

ケアサポート旭ヶ丘

看護師、准看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[日勤のみ/日曜固定休み/残業ほぼなし]鉾田市のデイサービスで看護師・准看護師を募集しています。利用者様の笑顔を支えるやりがいのあるお仕事です。
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・日勤のみで、日曜固定休みなのでワークライフバランスを重視できます。 ・残業はほとんどありませんので、プライベートの時間を大切にできます。 ・マイカー通勤可能、無料駐車場のご用意があります。 ・非常勤の募集もあります。週1日から相談可能です。

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募集要項

施設形態デイサービス事業所
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

デイサービスにおける個別リハビリ、看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

デイサービスにおいて、個別リハビリを通して利用者様の体調管理や健康面をサポートする看護業務をお願いします。 ・個別リハビリ(簡単な身体の確認やストレッチなど) ・健康状態のチェック ・服薬管理 ・機能訓練 ・応急対応 等 ※必須スキルは特にありません。ご興味はある方であればまずはご相談ください。

業務内容(変更の範囲)

会社が定める看護職としての業務 (入浴後の軟膏塗布や着替えなど)

就業場所(所在地)

アクセス

鹿島臨海鉄道「鹿島旭駅」より車で5分 ※車通勤可

就業場所(変更の範囲)

変更あり(県内法人内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者様の健康管理に寄り添い、安心した生活をサポートしたい方 ・看護職の経験を活かしながら、仕事の幅を広げたい方 ・家庭との両立を重視したい方 ・他職種と連携を取りながら、チームで利用者様をサポートできる方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日(シフト制) 固定休:日曜日 [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月後に10日付与) [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,200,000〜3,740,000円
想定月収230,000〜270,000円
賞与2カ月/年 年2回 2023年度実績 ※常勤のみ対象

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-250,000円 ・専門手当:10,000円-20,000円

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-3,000円(2023年度実績) ※常勤のみ対象

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月(実費支給)

その他福利厚生

・制服貸与 ・社員食事補助あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間数によって社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上 ※常勤のみ対象

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限68歳まで

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その他参考情報

ケアサポート旭ヶ丘で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
2名
常勤非常勤
1名1名
日勤時
1-2名

【看護師年齢層】 50-60代

デイサービス事業所特有の情報

【定員】 30名程度

【介護職員人数】 4名

【入浴介助】 無し

【機能訓練兼務】 有り

【送迎時の運転】 基本的には無し

【レク担当】 無し

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・オープン3年以内の新しいデイサービスです。 。利用者様の体調管理や健康面をサポートする看護業務をお願いしています。(健康状態のチェック、服薬管理、機能訓練、応急対応など)。 ・正職員の月給は23万円から27万円です。また、昇給制度・賞与制度(年2回、計2ヶ月分 前年度実績)があります。 ・社会保険完備、退職金制度(勤続年数3年以上)、社員食事補助、制服貸与などの待遇があります。

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施設・アクセス情報

最寄駅

鹿島旭駅 / 徳宿駅

アクセス

鹿島臨海鉄道「鹿島旭駅」より車で5分 ※車通勤可

施設形態

デイサービス事業所

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
offerInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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