最終更新日:2025/3/21

介護老人保健施設菜の花

看護師、准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

年間休日が120日の介護老人保健施設です。
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

・西多摩郡瑞穂町にある介護老人保健施設です。 ・年間休日が120日あります。 ・車通勤が可能です。 ・借り上げ社宅もあります。

指定された求人が存在しません。 介護老人保健施設菜の花の求人は、非掲載求人、または現在、求人の取り扱いがない可能性があります。求人の取り扱いがない場合でも募集状況の問い合わせ、または似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

施設における看護業務および付帯する業務 入所者(100名)の健康管理等の看護業務に従事して頂きます また隣接するユニット型介護老人保健施設(入所者47名)にて看護業務に従事して頂くこともございます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

「JR八高線」箱根ヶ崎駅からタクシー10分 「JR青梅線」昭島駅北口発立川バス春名塚から徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

経験を活かしながら高齢者看護に携わりたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤17:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 完全週休二日制 シフト制 [休暇] 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 [年間休日] 120日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,200,000〜4,800,000円
想定月収350,000〜400,000円
賞与無し

~給与・待遇内訳~ 基本給:290,000円-340,000円 夜勤(固定)手当:60,000円

昇給

昇給あり

1月あたり0円-8,000円

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限50,000円/月

その他福利厚生

・制服貸与

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

常勤:2,700円/月・非常勤:1,700円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

発展教育支援

プリセプターシップ研修制度が有ります。

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その他参考情報

介護老人保健施設菜の花で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名
日勤時
4名-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 20代-50代(40代の方が多いです。)

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 あり

【平均介護度】 3.7

【定員に対しての入所率】 100%

【夜勤回数目安】 月5回-7回

【入浴介助】 着脱時のみ

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

箱根ケ崎駅 / 東福生駅

アクセス

「JR八高線」箱根ヶ崎駅からタクシー10分 「JR青梅線」昭島駅北口発立川バス春名塚から徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

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想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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