最終更新日:2025/2/19

ウェルホーム川口

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[新規開設/高給与/ホスピス/施設看護/施設内訪問看護/外部訪問なし] 新規開設予定の医療施設型ホスピス・居宅訪問看護におけるオープニングスタッフ募集です。
残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

・ホスピスは2024年12月新規オープン。新しい仲間、新しい建物の中で新たなスタートを切ることができる環境です。 ・「月給36万円以上」の厚待遇給与です。賞与や昇給もありますので日々の業務に対するモチベーションアップにも繋がります。 ・月9日‐10日休みです。夏季休暇や冬季休暇もありますので、しっかりとお休みを取りながらメリハリをつけたご就業が可能です。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先地域連携員(営業職)

業務内容

[ホスピスの看護師業務] ・点滴準備、滴下、与薬、バイタルサイン測定 ・保清ケア、褥瘡処置、吸引、その他医療処置 ・経管栄養や誤嚥リスクがある方の食事介助 ・介護スタッフと連携しながら生活ケア ・ご家族とのコミュニケーション [訪問看護の看護師業務] ・健康状態の観察 ・医師の指示による医療処置 ・日常生活のサポート ・リハビリ ・ご家族への相談やアドバイス ・ターミナルケア ・計画書、報告書の作成 ・その他

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

埼玉県川口市

芝4丁目29番12号

アクセス

JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ご入居者様やご家族様を尊重し、優しく寄り添うことができる方 ・皆が働きやすい職場環境を作るために自身で何ができるかを考えて実行できる方 ・ご入居者様へより良いケアを提供できるよう同僚や他職種と協力できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日(シフト制) 月9日‐10日休み [休暇] 産前産後休暇 育児休暇 育児休業 介護休業 慶弔休暇 有給休暇(入社6ヶ月後に10日) [年間休日] 115日 非常勤:勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収380,000〜480,000円
賞与2カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ [内訳] 基本給:230,000円-330,000円 職務手当:150,000円 【その他手当】 インセンティブ手当:0円-250,000円程度/月(詳細は社内規定による)

昇給

昇給あり

役職昇給などあり

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで継続雇用

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県川口市

芝4丁目29番12号

最寄駅

蕨駅 / 西川口駅 / 戸田駅

アクセス

JR京浜東北線「蕨駅」より徒歩14分

施設形態

有料老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/19

求人有効期限日

2025/5/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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