最終更新日：2025/4/11
特別養護老人ホームさわらび
看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細
| 施設形態 | 特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
特別養護老人ホームにおける看護業務および付帯する業務 ・入居者様の健康管理（バイタルチェック等） ・服薬管理、排便管理 ・週3回の回診の補助や病院受診の付き添い ・カンファレンス ・オンコール対応（月に約7-8回程度）
7:00 起床 8:00 朝食 10:00 水分補給 10:30 口腔体操・リハビリ体操 12:00 昼食 13:30 施設行事・レクリエーション 15:00 水分補給 17:15 夕食 21:00 就寝
会社の定める業務
光の森駅より徒歩8分
変更なし
1人
［期間］6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中:住宅手当・扶養手当支給なし
・チームワークを大切にできる方 ・入居者様に寄り添った看護をしたい方 ・子育てと両立しながら働きたい方 ・介護施設での経験を活かしたい方 ・オンコール対応も可能な方
| 日勤1 | 08:00〜17:00 |
|---|---|
| 日勤2 | 09:00〜18:00 |
日勤：60分
残業2時間/月
［休日］ 週休2日制(シフト制) ［休暇］ 有給休暇:法定通り（入社6ヶ月経過後に10日付与） ［年間休日］ 107日
| 想定年収 | 2,901,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 195,300円〜 |
| 賞与 | 3カ月/年 年2回(2023年度実績) |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:185,800円-215,100円 ・処遇改善2手当:3,000円 ・処遇改善3手当:3,000円 ・オンコール当番手当:500円/回(月7-8回程度) ※オンコール実働は時間外手当支給
1月あたり1,000円-10,000円（2023年度実績）
| 通勤手当 | 住宅手当 | 扶養手当 |
|---|---|---|
【通勤手当の詳細】 月額24,400円
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
空き有り
自己負担:月1,000円
有り
勤続年数3年以上
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用70歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 7名程度（ほとんど常勤） |
【看護師年齢層】 平均は45歳程度
【ママ・パパナース】 ほとんどが子育て中のスタッフです
【定員】 54床+ショートステイ6床
【介護職員人数】 52名
【協力病院】 武蔵丘病院・朝日野病院・東熊本第2病院
【電子カルテ】 無し
【平均介護度】 4.3
【定員に対しての入所率】 100％
【経管栄養／インスリン使用者数】 7名/2名
【オンコールについて】 7-8回
【入浴介助】 あり
【おむつ交換】 基本有り
【通院時の運転】 基本有り
業務やイベント事等を現場職員で自由に色々考えて行っています。基本的に自由な発想でやりたい事（ルール内）ができる職場です。 今現在、業務改善として多職種共同（職員全員で共同）を推進しています。 また、働きやすい環境整備の為に給与賞与（対価制へ）や福利厚生の見直しと充実をはかっています。
・さわらびの取り組み:個別支援の充実 「入所者様が笑顔で楽しい生活を送る」を目標に個別支援の充実を図っております。中でも外出支援を積極的に行い、利用者様とご家族が共に楽しい時間を過ごせるお手伝いをさせて頂いてます。 ・熊本市障がい者サポート企業・団体認定施設です 2020年2月より熊本市の障がい者サポート企業・団体認定として認定されました。現在、2名の方がさわらびで活躍中です！ ・栄養サポートチーム（NST）の取り組み 栄養サポートチームの活動は、一日でも長く口から食べる幸せを守る取り組みです。管理栄養士・介護職員・介護支援専門員・歯科医師・医師・看護師・理学療法士からなるサポートチームにより、要食事支援者の方へミールラウンドの実施を行い、嚥下状態の評価や食事摂取状態を観察し、利用者様に合った食事形態で食事を楽しんで頂きたいと思っております。
光の森駅 / 武蔵塚駅 / 三里木駅
光の森駅より徒歩8分
特別養護老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/4/11
2025/7/10
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