最終更新日:2025/4/19

寺下病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

近鉄南大阪線高見ノ里駅よりバスで10分/有給消化率が高くワークライフバランスが取れます/地域密着のコンパクトな病院です
残業少なめ
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・72床のコンパクトで地域密着型の病院です。 ・障がい者病棟43床/一般病棟29床で、高齢者の方が多く入院しています。 ・重症患者は少なく、緊急入院などもありません。 ・子育て中あるいは子育てを終えた職員が多く、家庭と仕事を両立しやすい環境です。 ・夜勤回数少なめの相談や、日勤常勤の働き方も相談可能です。 ・日勤帯は17:00までで、残業もあまりないので、ワークライフバランス重視の方におすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

アクセス

近畿日本鉄道 南大阪線 河内松原駅よりバスで10分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]60日 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大事にしたい方 ・落ち着いた病院で勤務したい方 ・ブランク明けや経験の浅い方でも相談可能です

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:00
夜勤17:00〜09:00

休憩時間以外に15:00過ぎに昼休憩あり 30分

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業2時間/月

〜詳細〜 残業はほとんどございません。 15分単位で支給します。 ※申し送り時間は残業として認めています。(申し送りの時間のみ残業になっている状況)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] シフト制 4週6休(祝日・他) ※土曜日は半日扱い(まとめて終日休みにすることが可能) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:5日 育児休暇:取得実績あり [年間休日] 100日

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給与・福利厚生

給与

想定年収5,068,000円〜
想定月収379,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(7月・12月)

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] ・基本給:260,000円 ・看護職手当:15,000円 ・看護師手当:35,000円 ・皆勤手当:5,000円(遅刻、早退3回で欠勤1回 欠勤つくと支給なし) ・夜勤手当:64,000円-80,000円(16,000円/回 月4回で月給算出。実際は4-5回/月となる。) [その他手当]※該当者に支給 ・学歴手当:大学10,000円、短期大学6,000円 ・住宅手当:10,000円(世帯主)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費最大25,000円

【住宅手当の詳細】 世帯主10,000円(世帯主であれば賃貸でも持ち家でも支給対象となる)

【扶養手当の詳細】 世帯主2,000円(扶養者×人数分)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 お身体元気で働くことが出来れば面談を通して延長あり 給与、賞与カットは特になし

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT

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その他参考情報

寺下病院で働く看護師さんの特徴

夜勤時
障がい者病棟:看護師2名、看護補助1名 一般病棟:看護師2名

【看護師年齢層】 20代後半-75歳まで幅広く在籍しており、50代メイン

【ママ・パパナース】 100%復帰して時短勤務も利用可能

病院特有の情報

【病床数】 72床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(オーダリングも無し)

【看護基準】 13:1 障碍者病棟 13:1 一般病棟 15:1

【夜勤回数目安】 平均4-5回/月

【病棟について】 救急告示無し 一般病棟(24床):平均在院日数60日

【1日の外来人数】 30名前後

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施設・アクセス情報

最寄駅

高見ノ里駅 / 河内松原駅 / 布忍駅

アクセス

近畿日本鉄道 南大阪線 河内松原駅よりバスで10分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、外科、整形外科、小児科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/4/19

求人有効期限日

2025/7/18

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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心がけていること
私は仕事もプライベートも、どちらも充実していれば、最高の人生を送れると考えています。みなさんも、仕事の顔、プライベートの顔、それぞれあると思います。 お仕事をがんばりつつも、私生活も充実できるような、...

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