最終更新日:2025/4/2

介護老人保健施設松江センターアゼリア

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【松江市】介護老人保健施設/残業ほぼなし/勤続加給・退職金制度あり/マイカー通勤可/地域に根差した医療法人
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

残業は月2時間程度。プライベートを大切にできます。 勤続加給・退職金制度があります。 マイカー通勤可能、無料駐車場を完備しています。 島根県全域に複数の施設を展開する法人で福利厚生充実。 月9日休み、年間休日は108日です。 幅広い年齢層の職員が在籍しています。子育て中の方もぜひご相談ください。 2022年開設で大変綺麗な建物です

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先介護老人保健施設

業務内容

介護老人保健施設における看護・介護業務および付帯する業務 ご利用者様の健康管理(状態観察、服薬管理等)の看護業務及び日常生活(入浴・排泄・食事等)の介護業務に従事していただきます。 ・バイタル測定、体調の聞き取り、排便確認・調整 ・全身状態の観察、創傷等の処置、点滴 ・食事介助、必要時吸引、受診の付き添い、看護サマリー作成 ・その他、介護職のサポートも行います。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

島根県松江市

寺町99番26

アクセス

松江駅徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

法人内異動あり(転勤範囲:通勤可能範囲内)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月  ※試用期間中の労働条件変更有り(期間中:基本給のみ支給)

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

介護施設での看護経験を活かしたい方 ワークライフバランスを重視したい方 地域医療に貢献したい方 高齢者看護に興味がある方 チームワークを大切にできる方 看護師として長くご勤務されたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:00〜17:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 ほとんどありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] シフト制/月9日休み [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業、介護休業:取得実績あり [年間休日] 108日

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,792,000〜4,078,000円
想定月収256,500〜325,700円
賞与2.5カ月/年 年2回 ※事業所の業績および個人業績により変動します。

~給与・待遇内訳~ 基本給:170,000円-239,200円 処遇改善加算手当:10,500円 資格手当:70,000円 福祉職手当:6,000円

昇給

昇給あり

年1回、1月あたり0.55%-0.82%※人事考課によります。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限30,000円(法人規定による)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

確定拠出年金あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上で支給

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用:65歳まで 定年後も給与に変更なし(ただし昇給なし)

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教育・サポート体制

教育制度の備考

・研修制度:中途入職者研修、管理職研修、初級リーダー研修等 ・自己啓発支援制度 ・資格取得支援制度

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その他参考情報

介護老人保健施設松江センターアゼリアで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
7名3名
日勤時
4-5名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 30-40代

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 105

【平均介護度】 3程度

【入浴介助】 基本あり

【おむつ交換】 基本有り

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

最寄駅

松江駅 / 松江しんじ湖温泉駅 / 乃木駅

アクセス

松江駅徒歩3分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙(特定屋外喫煙所設置)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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