最終更新日:2025/2/10

山形徳洲会病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

【マイカー通勤可】子育て世代も働きやすい山形市のケアミックス病院です。2交代・3交代の選択が可能です。
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2交替
3交替
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・産休育休の取得率は90%以上です。24時間対応の託児所も利用できるので、無理なく仕事と育児を両立できます。 ・プリセプター制度やクリニカルラダーを導入しています。一人ひとりのレベルに合わせた丁寧な指導を心掛けています。 ・副院長はサッカーチームのドクターを務めています。学生等も多く来院し、ジムを利用したリハビリにも力を入れています。 ・敷地内に温泉を利用したメディカルフィットネス施設を完備。職員の利用も可能(利用料4,750円)で、岩盤浴もあります。 ・コミュニケーションが活発で他職種連携も抜群です。「残業を少なくしよう!」と互いに協力し合える関係です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟(一般病棟・障害者病棟ともに二交替、三交替は選択制となっております)、外来、透析室、手術室の配属の可能性があります

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県山形市

清住町2-3-51

アクセス

[車] ・JR線『山形駅』から約7分 ・山形空港から約30分 [バス(山交バス)] ・JR線山形駅西口 W70『さわやか荘前』行き『第十小学校前』下車、徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・キャリアプランやライフステージに合わせた働き方の相談ができる職場をお探しの方 ・子育て理解がある職場で働きたい方 ・教育体制が整った環境でスキルアップを目指したい方 ・福利厚生が充実した職場で長く勤務していきたい方 ・コミュニケーションを大切にしながら、協力して業務に取り組める方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
準夜勤16:30〜01:00
深夜勤00:30〜09:00
遅番12:00〜20:30
遅番11:00〜17:00

※日勤時間は各病棟毎に遅番があります。 ※2交替は準夜勤、深夜勤の連続勤務となります。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:90分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 [一般病棟]13時間42分 [障害者病棟]10時間48分 [療養病棟]11時間48分  [外来]5時間6分 [手術室]2時間48分 [透析]13時間12分 ※全て2025年1月時点

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ・4週8休 ・年間休日:110日 ※手術室:日曜日(土曜日も手術が少ないので休みの場合が多い) ※透析室:日曜日 ※健診センター:日曜日・祝日 [休暇] ・有給休暇:法定通り付与、入社3ヶ月目に3日間の前倒し付与あり ・特別有給休暇 ・慶弔休暇(親の不幸):連続7日間 ・結婚休暇:連続5日間 ※公休があれば公休が優先されます。 ・夏季休暇/冬季休暇なし

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,648,900円〜
想定月収253,750〜338,260円
賞与3.57カ月/年 年2回(7月、12月) ※2025年1月時点

~給与・待遇内訳~ [基本給]大学卒:214,300円、3年課程:209,400円 [調整手当]10,050円-14,360円(基本給の5%) [処遇手当]8,000円 [夜勤手当]2交替:13,000円/回(月平均4回)、3交替:(準夜手当)6,000円/回、(深夜手当)7,000円/回(月平均各4回) ※下記、該当者に支給 住宅手当、交通費、扶養手当、転居費用負担

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 24,500円/月 ※2km以上が支給対象です。

【住宅手当の詳細】 [賃貸の場合]48,000円以上の賃料: 24,000円、48,000円以下の賃料: 賃料の半額(上限24,000円)※世帯主のみ [持家の場合]13,500円 ※ローン返済中かつ本人名義のみ

【扶養手当の詳細】 [扶養家族1-2人目]5,000円/名 [3人目以降]2,000円/名 ※家族手当として支給 ※保険に入れますが、配偶者よりもご自身の収入が高いことが加入条件となります。

【転居費用負担の詳細】 ※条件をみたした場合のみ支給

その他福利厚生

医療費還付制度、共済会、互助会

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 [場所]病院内5階 [運営時間/曜日]7:30-19:30/水曜日・木曜日 [利用料金]120円/時間(8:00-18:00)、100円/時間(18:00以降)※食事代別途

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 ペット不可:34,000円/月 ペット可:37,000円/月

【詳細】 [設備]エアコン

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

500円/月

通勤手段に関する詳細

※病院から徒歩3分程の所に従業員駐車場があります。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 年齢上限65歳

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]有(院内外) [クリニカルラダー]有 [委員会]有(極力勤務時間内に実施) [勉強会]有(月1-2回、1時間-1時間半/回) ※時間外実施の場合は手当を支給します。  ※研修、勉強会は出勤扱いになります。基本的に休日出勤という形はとらないように配慮しています。 (休日に参加した場合は、その時間分の手当を支給)

教育制度の備考

[夜勤入りのタイミング]入職後2-3ヶ月後 [資格について]糖尿病療養指導士・呼吸療法認定士の資格や、心電図検定を受けてスキルを挙げている方、DLN(慢性腎臓病...

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その他参考情報

山形徳洲会病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
105名 ※2024年5月時点
夜勤時
[一般病棟]準夜勤:看護師3名 深夜勤:看護師2名+助手1名 [療養病棟]看護師1名+助手1名 ※療養病棟は2つあるのでそれぞれに配置

【看護師年齢層】 看護師平均年齢33,3才・・・20代40%、30代30%(2025年1月時点)

【ママ・パパナース】 [在籍]有 ※2024年5月時点 [産休育休取得率]90%以上

病院特有の情報

【病床数】 283床

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 組み合わせ(機能別、チームナーシング)

【看護基準】 10:1

【病棟や患者層の特徴】 【患者様について】 [一般病棟] 周手術期、透析、ターミナル期の患者様が入院しています。 [障害者病棟] 末期腎不全や人工呼吸器を装着されている患者様が入院しています。 一部、意識障害や四肢不自由、脳血管疾患の方がいらっしゃいます。 [療養病棟] 主に人工透析の患者様が入院しています。 ※ポストアキュート先になることが多く、泌尿器関係の入院もございます。  整形外科の医師がサッカーチームのドクターをしているので、その関係者なども来院されます。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [8階]食堂 [7階]療養病棟 [6階]未使用 [5階]託児所 [4階]障害者病棟(南病棟のみ) [3階]一般病棟(北: 泌尿器科、内科、脳神経外科 南: 整形外科のオペ待ち) [2階]透析室・健診センター等 [1階]外来

【1日の外来人数】 180名

【オペについて】 [件数]平均50件/月 [症例]整形外科(股関節の全置換や部分置換・骨切、膝関節内視鏡下手術、外反母趾手術)     泌尿器科(前立腺全摘手術、生検組織診断、精索静脈瘤手術、内シャント設置術)

施設に関する情報

温泉を利用した健康増進、疾病予防施設「ラヴィータ」を併設(職員の利用が可能です)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・徳洲会グループの魅力 ライフスタイルに合わせた働き方ができるので、離島への転勤なども相談可能です。 また、グループ全体の有志団体としてT-MATに参加できます。 (T-MAT=徳洲会グループのNPO団体で国内国外の災害地に出動する救助隊) T-MATには複数名参加しており、東日本大震災やネパール大地震などにも出動しました。 ・山形徳洲会病院の魅力 中規模の病院なので、連携がとりやすく、チームワーク抜群です。 診療看護師も在籍しているので、直接先生に聞きづらいこと等も、その方に相談できます。 また、職員食堂が安くておいしいので、職員から好評です。 寮や託児所の完備、諸手当など、福利厚生が充実している点もおススメです。

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施設・アクセス情報

最寄駅

山形駅 / 北山形駅 / 東金井駅

アクセス

[車] ・JR線『山形駅』から約7分 ・山形空港から約30分 [バス(山交バス)] ・JR線山形駅西口 W70『さわやか荘前』行き『第十小学校前』下車、徒歩2分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、脳神経外科、婦人科、皮膚科、透析、神経内科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/10

求人有効期限日

2025/5/11

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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