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更新日：2024/10/29
・患者様に寄り添う看護が実践できる慢性期病院です。感染対策や汚物処理等を徹底しており衛生面に優れています。 ・残業がほぼなく定時上がりが可能なため、家庭やプライベートと無理なく両立させていくことができます。 ・多くの施設を運営する『湖山医療福祉グループ』なので、ライフステージに合わせた働き方の相談が可能です。 ・子育て理解のある職場！お子さまの発熱等による早退等にも「お互い様」の精神が看護部風土として根付いています。 ・教育体制が充実！山形県立保健医療大学と交流があり、高齢者看護の知識研鑽ができる機会をご用意しております。
病棟
病院内における看護業務および付帯する業務
［研修］有り ［その他補足］ ・勉強会 有り
＜中途入職者への研修等＞ プリセプター制度は中途・新卒問わず対応しております。 希望の有無を聞き、入職後はプリセプター制度を利用しながら勤務していただくことが可能です。
［山形県立保健医療大学と交流］ 当院は療養型病院ですが、看護の “質” を向上させるために、山形県立保健医療大学との交流を通して新人育成を行っております。 高齢者看護についての知識交換も行っており、知識研鑽できる環境を整えております。
・ひとつの職場で長くお勤めできる環境をお探しの方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・慢性期医療に興味があり、衛生面に優れた職場で働きたい方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・夜勤に積極的に入って、しっかり収入を得たい方
想定年収 : 310.8〜520.8万円
想定月収 : 25.9〜43.4万円
【年俸制】 ［基本給］ 看護師:260,000円-390,000円 准看護師:215,000円-350,000円 ［夜勤手当］11,000円/回（平均月4回）
あり
［回数］1回/年 ［昇給額］1月あたり1,200円-3,200円（前年度実績） ［備考］業績による
[日勤] 08:30〜17:30
[遅番] 09:00〜18:00
[夜勤] 17:00〜10:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
［休日］ 4週8休（シフト制） ［休暇］ 年次有給休暇（法定通り） 夏季休暇3日 冬季休暇5日 育児休業 介護休業 看護休暇 ※育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績有り ［年間休日］ 116日
5時間程度 / 月
70%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※継続雇用制度有り
［交通費手当］有り ［支給額］上限36,000円/月 ［補足］山形県村山地域の方は新幹線の利用可
・衛生面に優れた環境 院内全ての廊下はベッドがすれ違える程、広く、明るい環境です。 また療養病院なのにも関わらず全く臭い等もないくらい感染対策や病院のお掃除が行き届いています。 ・託児所完備 院内併設の託児所があり、利用している職員も多く、子どものいる方も安心して働くことができます。 アットホームな職場環境のため、子どもを育てながら働き続けている職員も多く、お子さんの保育園や学校から呼び出しがあった際にもお互い様精神で仕事を切り上げ、お迎えに行く人が多いです。 ・高齢者看護の専門性が身に付く 長期にわたり療養を必要とする患者様が入院する療養型医療施設です。 医療的な管理と同時に機能回復、機能維持のためリハビリテーションも行っております。 また、当院は山形県立保健医療大学と交流があり、高齢者看護の知識研鑽ができる機会をご用意しております。 ・働き方の相談が可能 無理なくご家庭やプライベートと両立させていけるように、働き方の相談が可能です。 『湖山医療福祉グループ』は、病院以外にも多くの施設を運営しているため、ライフステージの変化による異動相談にも対応することが可能となっております。
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山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
［車］ JR米坂線『羽前小松駅』より10分
病院
内科, 整形外科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間１分！細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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