垂水ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも垂水ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
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【ステーション特徴】 ・母体は大手企業の住友林業で、福利厚生面が抜群です。 ・垂水駅から徒歩数分の好立地。バスでも通勤しやすいです。 ・スタッフにとって無理のない働く環境づくりを意識しています。 【勤務条件】 ・勤務時間は9:00-17:30です。 ・入職2か月後時点で、最大20日間分の有給が付与されます。 ・年間休日は118日あります。基本的に、土日祝は固定休です。 【家庭/プライベート両立】 ・1日4-5件の訪問で残業はほとんどありません。持ち帰りの書類もありません。 ・変形労働時間制を採用しており、ご家庭の都合に合わせて時間調整が叶います。 【教育体制】 ・訪問看護未経験の方でも慣れるまで約1か月間は先輩スタッフが同行いたします。 ・入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。
ご登録後、お問い合わせください
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・在宅看護 ・入浴介助 ・服薬管理 ・ALSの対応など ・リハビリ ・ストーマ管理、褥瘡管理 ・ターミナルケア等
訪問看護未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが同行いたします。 入職時に研修があります。安心して学べる環境があります。 念に4,5回は訪問看護看護師全員による研修があり、外部からの講師も招いた学びの機会を設けております。
・大手法人で安定感のある働き方を望む方。 ・家庭とプライベートの両立を図りたい方。
その他 : 2500〜4000円
週3日以上 09:00 ~ 17:30
09:00~15:00
[非常勤] 45分
非常勤(日勤のみ)
[期間]2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
5時間程度 / 月
ご登録後、お問い合わせください
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り
母体のスミリンケアライフは、大手法人の住友林業グループのため、福利厚生が充実しています! また、子育て中の方も働きやすい魅力が満載です。 <福利厚生面> ・有給が、入職2か月経過後に付与されます!4月入社で最大20日!途中入社は残り期間按分して支給されます。お子様いるかたかなり安心! ・一人暮らし(賃貸)の方には、家賃補助あり!最大3万円(家賃7割負担)あるので、一人暮らしの方も安心です! ・条件を満たす方には育児手当あり!小学入学まで、2万円付与。2人目以降は1人1万円です。小学校入学と同時に付与終わりますが、2人目いる場合は2万円に切り替わります。 <お子様いる人も安心な労働時間!> ・9時始業でゆとりあります。 ・タブレット端末を導入しており、効率よく業務を進めることが出来ます。基本的に持ち帰りは無し。ただ、ご家庭事由で早く帰宅したい場合は、持ち帰っても可 ・変形労働時間を採用。月間159時間目安で、ご家庭の状況に合わせて自分で時間調整が出来ます! 例)今日は早めにお迎えがあるので、30分早く退勤→その時間分を行ける日に+30分して調整 など、総時間数を按分することが出来ます! ※通院の為2時間だけ途中抜ける→他の日に当て込む も可能! もちろん、有給消化して、時間給取得でも可! <重症度低めのため、オンコール含めて負担少!> ・介護:医療=8:2 で介護がメイン。居宅支援事業所も併設しており、ケアマネや介護との連携もかなり取りやすいです。 ・オンコールも出動は稀。年間に1,2回あるかないかです。 <基本的に土日祝休み> ・祝日が月曜にあたる場合は当番制で出勤していますが、基本的には土日祝休みになります。ターミナルの方がいる場合など、スポット的に出勤することはあり。
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兵庫県神戸市垂水区五色山1-4-5
山陽垂水駅より徒歩4分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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