最終更新日:2025/4/10

神代の森

看護師、准看護師 / 非常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

[2022年2月開設/小学校跡地を改装/懐かしい雰囲気]月10回休みで残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視する看護師の方、住宅型有料老人ホームで働きませんか。
残業少なめ
車通勤可
未経験歓迎
昇給あり

おすすめポイント

?2022年2月オープンのきれいな施設です。 ?旧小学校跡地を利用しており、どこか懐かしい雰囲気があります。 ?月10回のお休みがあり、プライベートも充実できます。 ?残業はほとんどありません。 ?医療・介護の連携が取れており、安心して業務に取り組めます。

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募集要項

施設形態有料老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

住宅型有料老人ホームにて看護・介護業務全般 ・内服管理、バイタル管理、食事の介助や、入浴介助、お部屋の環境整備、配膳等が主な業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

[期間]一年更新 [更新の有無]有り

こんな人を求めています

?高齢者の方への温かい看護・介護を提供したい方。 ?チームワークを大切にしながら働ける方。 ?新しい環境でこれまでの経験を活かしたい方。 ?ワークライフバランスを重視し、長く活躍したい方。 ?住宅型有料老人ホームでの勤務に興味のある方。

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勤務時間と休み

勤務時間

週1日以上18:00〜23:00

・勤務日数は相談可です。

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 月10回休み [休暇] 有給休暇:法定通り 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 [年間休日] 110日以上 【非常勤の場合】 出勤日以外はすべて休日となる

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給2,250円〜
賞与1カ月/年 あり。年2回(2024年度実績)

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

その他福利厚生

・インフルエンザ予防接種 ・定期健康診断

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤は勤務時間により加入を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:あり 上限75歳

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その他参考情報

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

「神代の森」は、2022年2月に旧神代小学校の跡地を改装して開設された住宅型の有料老人ホームです。全46室の居室を備え、ご利用者様が楽しく、自由に過ごせる環境づくりを目指しています。残業はほとんどなく、月10回のお休みが確保されているため、仕事とプライベートの両立が可能です。小学校の面影を残した懐かしい雰囲気の中で、ご利用者様一人ひとりに寄り添った看護・介護を提供しませんか。

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施設・アクセス情報

最寄駅

笹川駅

アクセス

車通勤可

施設形態

有料老人ホーム

求人詳細確認日

2025/4/10

求人有効期限日

2025/7/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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