最終更新日:2025/3/31

ひかり老人保健施設

准看護師 / 常勤(夜勤あり)看護師募集 求人詳細

子育て世代やブランクがある方も大歓迎、地域の皆様に安心を提供します。
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2交替
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

・敷地内に相生山病院がありますので、患者様の急変時にも対応はすぐ可能です。 ・賞与が5ヶ月以上と高水準の支給実績があります。 ・施設から徒歩10分程度の場所に綺麗な単身寮があります。遠方からのご応募も可能です。 ・24時間保育可能な託児所があるので、子育てしている方も安心できます。 ・現場の意見を大切に、耳を傾け、取り入れます。離職率が低く定着率が高めです。 ・施設はもちろん法人全体で教育体制をしっかり強化します。先輩がしっかりフォローしてくれる環境でスキルアップも可能です。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯業務 おむつ交換などは基本介護士担当ですが、介護士が入れないときには看護師にも入ってもらいます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

緑区

藤塚3-2802

アクセス

・徳重駅から市バス神の倉にて下車徒歩10分程度(徳重からの所要時間は20分程度) ・徳重駅から白土行き市バスで約12分「白土南」下車後、徒歩約15分 ・徳重駅から地下鉄徳重発巡回バスで約12分「藤塚1丁目」下車後、徒歩8分 ・赤池駅より前後行き名鉄バスで約12分「相生山病院北」下車後、徒歩約5分 ・前後駅より赤池行き名鉄バスで約40分「相生山病院北」下車後、徒歩約5分 タクシーでお越しの場合 ・地下鉄赤池駅下車、約10分 ・名鉄前後駅下車、約20分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 2ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・働きやすい環境作りに力を入れている職場で、長くお勤めしたい方 ・患者様に対して温かい看護ができるのはもちろんのこと、向上心のある方 ・家庭と仕事を両立させていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30
夜勤16:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】  [休日] ・日曜日(法定休日) ・公休(1週につき1日) [休暇] ・夏季休暇:3-4日(7/1-10/20までに取得) ・冬季休暇:5日(年末年始12/30-1/3) ・法人記念日:4/8、12/1 ・有給休暇:法定通り [年間休日] 117日 【非常勤の場合】 勤務日以外を休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,279,900〜5,352,650円
想定月収275,900〜337,200円
賞与5.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:176,200円-236,200円(経験による) ・業務手当:13,000円 ・皆勤手当:4,000円 ・加給手当:29,000円 ・夜勤手当:10,000円/回(想定月給は月5回で算出) ・食事手当:3,700円(後で天引き、実質無料で食事が支給、日勤1回、夜勤2回)

昇給

昇給あり

年1回3,000円-4,000円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給

【住宅手当の詳細】 世帯主に10,000円支給

【扶養手当の詳細】 18歳未満もしくは、65歳以上は5,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 ポイント:夜間対応可能日有り 【場所】 病院敷地内にございます(病院から徒歩1-2分) 【対象年齢】 1-6歳  ※1歳未満の方は要相談となります。  日勤帯は生後7-8ヶ月、夜勤は1歳なってからが目安です。 【利用料金】 日勤のみ15,000円  夜間は2,000円/回(二人目は+1,000円) 660円/回 ※1ヶ月につき11日以下の利用の方は日割りの方がお得です。 15:30-19:00など朝までではなく夜間の場合、一時預かりの場合は1,000円/回 【運営時間/曜日】 8:30-18:00 夜間は曜日固定ではなく月に8回、週2回で15:30-翌9:30となります。 第2と第4日曜日はお休みです。 ※その他  土・日・祝のみの利用も可能です。 ご飯はすべてついております (おやつ有り、園庭有り) 24時間保育有り(GW4日程度、年末年始5日程度は休み)がありますので子育てしている方も安心できます。

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 20,000円/月、駐車場:3,000円

【詳細】 病院から徒歩10分位の所にある、7.5畳のきれいなセパレートの寮で男女とも入居可能です。

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続2年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳

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その他参考情報

ひかり老人保健施設で働く看護師さんの特徴

日勤時
3名
夜勤時
各フロア1名

【看護師年齢層】 70代近くまで幅広い世代が活躍中です。

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 130名

【協力病院】 相生山病院

【電子カルテ】 無し

【平均介護度】 3.5以上

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 未確認

施設に関する情報

通所39名(通所リハ、介護予防通所リハ) 130床の内80床は認知症病棟 ※老人保健施設配属の場合は、入居者を見ます。 ※重症度の高い利用者さんが多いです。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

[教育体制・キャリアアップ] 法人全体で教育体制を強化しており、プリセプター制度や研修制度が充実しています。 未経験の方やブランクのある方も、先輩が丁寧に指導し、スキルアップをサポートします。 [よりよい職場作りのために] 現場の意見を大切にし、働きやすい環境づくりに努めています。 スタッフ間のコミュニケーションを重視し、風通しの良い職場です。 職員は相生山病院の医療費と薬代が半額で受診可能です。 [ここがイイとこ!スゴイとこ!] 賞与は年2回で高水準です。 退職金とは別に、企業年金制度があり、65歳以降に受け取ることができます。 [施設・設備のスゴイところ] 介護施設内に託児所が完備されており、子育て中の看護師も安心して働けます。

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施設・アクセス情報

最寄駅

徳重駅 / 神沢駅 / 赤池駅

アクセス

・徳重駅から市バス神の倉にて下車徒歩10分程度(徳重からの所要時間は20分程度) ・徳重駅から白土行き市バスで約12分「白土南」下車後、徒歩約15分 ・徳重駅から地下鉄徳重発巡回バスで約12分「藤塚1丁目」下車後、徒歩8分 ・赤池駅より前後行き名鉄バスで約12分「相生山病院北」下車後、徒歩約5分 ・前後駅より赤池行き名鉄バスで約40分「相生山病院北」下車後、徒歩約5分 タクシーでお越しの場合 ・地下鉄赤池駅下車、約10分 ・名鉄前後駅下車、約20分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/3/31

求人有効期限日

2025/6/29

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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