最終更新日:2025/4/14

訪問看護ステーションめばえ

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

都島駅より徒歩8分/9:00始業/土日休み/訪問看護未経験の方も歓迎しています
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残業少なめ
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2015年にオープンした訪問看護ステーションです。 ・柔軟な働き方ができ、休日も多くプライベートと両立できます。 ・一時的にステーションで子供を預かることも可能です。子育て中の看護師も多く勤務しています。 【勤務条件】 ・基本土日休みでプライベートと両立して勤務頂けます。 ・賞与、昇給、退職金あり、手当も充実しています。 ・オンコール対応はございますが、出動はほとんどございません。 ・自転車での訪問のため運転免許をお持ちでない方もご応募可能です。 ※自転車は持ち込み必須です。そのためステーションまで自転車通勤しているスタッフがほとんどです。 【教育体制】 ・まずは先輩と一緒に訪問していくので未経験の方もご安心ください。 ・わからないことがあれば管理者に電話で聞くことができ、フォロー体制が充実しています。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・都島区を中心に、近隣の北区・城東区・旭区の患者様宅へ電動自転車で訪問し、健康状態の管理・服薬管理・生活援助の看護業務を行います。 ・病院やクリニック、ケアマネジャーやホームヘルパーと連携し、チーム医療を行います。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

都島区

都島北通2丁目12-11

アクセス

大阪市営谷町線 都島駅 徒歩7分 大阪市営谷町線 野江内代駅 徒歩8分 京阪本線 野江駅 徒歩16分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・自転車通勤、訪問が可能な方(ご自身で持ち込み必須です) ・精神科経験、精神科算定研修受講済みの方(未経験の方もご応募可能です) ・プライベートと両立したい方 ・子育てと両立して働きたい方 ・訪問看護に興味がある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜17:30

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:50%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日(オンコール対応あり) [休暇] 有給休暇(法定通り) [年間休日] 112日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする。

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,305,000〜6,490,000円
想定月収270,000〜430,000円
賞与3.5カ月/年 年3回

~給与・待遇内訳~ 基本給:270,000円-380,000円 [その他手当]※該当者に支給 待機手当:平日1,000円、休日5,000円 休日訪問手当:30分2,100円、60分3,700円 緊急訪問手当:30分2,600円、60分4,200円

昇給

昇給あり

定期昇給無し、勤務実績に応じて実施。

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入の有無を決定する。

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 託児所はありませんが、ひとりで留守番出来るお子様は事務所でお子様の待機が可能です。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

車通勤について:コインパーキング等をご利用ください。なお、訪問は自転車(持ち込み)となります。

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限70歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

急に一人で訪問することはなくまずは先輩と一緒に同行します。 管理者のフォロー体制もあり安心です。

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その他参考情報

訪問看護ステーションめばえで働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
6名(2025年3月)
常勤非常勤
3名3名

【ママ・パパナース】 在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り カイポケ

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 5件~6件

【訪問時の移動手段】 自転車

【オンコールについて】 所有回数:平均月10回 出動回数:ステーション全体で月0-1回程度(電話対応で終わることが多いです)

【独り立ちの時期】 状況に応じて

施設に関する情報

訪問エリア:都島区・城東区・旭区・北区

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・インセンティブ お給料に格差がないよう、大阪市で働く看護師の標準賃金から常勤で24%-28%、非常勤で10%-11%上の水準を実績レベルでキープしています。また、看護師のキャリア形成として顧問社会保険労務士や一般社団法人コ・メディカル紹介のサポートを受けることができます。労務相談でメンタルヘルスもケアしながら、キャリア形成しやすい体制を整えています。 ・コミュニケーション 事務所内は明るく、仕事からプライベートまで話題が豊富で、楽しい会話が日々繰り広げられ悩みや課題を一人で抱え込まなくていいよう相談しやすく働きやすい環境が整っています。そうして楽しく会話しているうちにコミュニケーションスキルが身に付き、患者さんやご家族さんとの関係づくりや多職種連携にも役立ちます。また、多職種連携にはMCSやカイポケを使って効率化しています。 ・ヘルスケア 日々の肩こりや腰痛のケアを、プロの理学療法士がサポートしています。また、協会けんぽに「健康宣言」事業所として登録され健康経営を推進し、はたらく看護師とその家族のQOL向上に取り組んでいます。 さらに、栄養士監修の体に優しいお弁当を「全額負担」で支給しております。つい忙しいからと昼食を簡単に済ませがちですが、「食」は健康を維持・促進する為に、とても大切なことです。お客様の健康をサポートする看護師自身が健康でいる事が重要だと考えております。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

都島区

都島北通2丁目12-11

最寄駅

都島駅 / 野江内代駅

アクセス

大阪市営谷町線 都島駅 徒歩7分 大阪市営谷町線 野江内代駅 徒歩8分 京阪本線 野江駅 徒歩16分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/14

求人有効期限日

2025/7/13

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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所属
ナース専科転職第二事業部
心がけていること
主に2点ありまして、 1点目が求職者様の潜在的なニーズや課題を把握することができるように心がけてております。 顕在化しているニーズをお聞きして、条件だけを当てはめるのであれば誰にでもできると思います。...

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