最終更新日:2025/4/18

小倉リハビリテーション病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

駅徒歩7分/プライベートと両立しやすい198床の回復期病院です!
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2交替
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・今後重要性を増すリハビリや回復期医療が学べます。 ・年間休日120日あり、有給休暇も6ヶ月後に最大16日付与します。 ・福利厚生が充実した環境で、プライベートと両立しながら働きたい方におすすめです。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

1日の業務詳細

小倉リハビリテーション病院における看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

会社が定める業務

就業場所(所在地)

福岡県北九州市

小倉北区

篠崎1-5-1

アクセス

JR南小倉駅より徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・回復期やリハビリ分野にご興味をお持ちの方 ・患者様としっかりと向き合った看護をしたいとお考えの方 ・患者様の回復する様子を見て、共に喜び、やりがいにできる方 ぜひあなたの経験を小倉リハビリテーション病院で活かしませんか。ご応募お待ちしています!

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:00〜09:00
早出07:00〜16:00
遅出11:00〜20:00

早出・遅出はそれぞれ月2‐3回程度です。

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 平均:1.8時間/月(2023年度実績)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 完全週休2日制(シフト制) 月平均10日休み [休暇] 有給休暇:入社6ヶ月経過後に16日付与 慶弔休暇・育児休暇・介護休暇・永年勤務休暇 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,726,350〜4,500,600円
想定月収248,000〜295,500円
賞与4.3カ月/年 年2回(正職員のみ) ※2023年度実績 ※評価給により±0.1ヶ月程度変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:174,500円-222,000円 業務手当:25,500円 ベースアップ手当:8,000円 夜勤手当:10,000円/回(4‐5回) ※賃金は経験・本人能力等を考慮して決定します

昇給

昇給あり

年1回(業績・人事考課に応じて)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当
転居費用の負担

【通勤手当の詳細】 通勤交通費:上限35,000円 ※800円/1Kmの交通費支給

【住宅手当の詳細】 上限16,000円(規定あり)

【扶養手当の詳細】 家族手当:0円‐8,000円(規定あり)

【転居費用負担の詳細】 遠方からの引っ越しの方には、当初2年間は別途月額20,000円支給

その他福利厚生

・制服貸与、靴支給 ・昼食代補助(月3,500円まで)※頼みたい人のみ昼食を手配します。制度ご利用の場合のみ、手当支給。 ・慶弔見舞金・奨学金・資格取得支援・研修費負担 ・業者提携あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

駐車場は有りませんので、個人契約となります。(一部法人負担有り)

退職金

有り

勤続3年以上から対象

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

現場OJTにて教えて頂けます。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・新卒のようにつきっきりではありませんが中途採用にもプリセプターがつきます。 ・中途入職も一年目は新卒と同じ新人研修に参加します(2週間)。

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その他参考情報

小倉リハビリテーション病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
約86名
日勤時
8名前後
夜勤時
看護師 2名、介護福祉士 1名

【看護師年齢層】 20代-50代

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 198床

【介護職員人数】 約40名

【医師人数】 約13名

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 13:1

【救急搬入件数】 無

【病棟や患者層の特徴】 小倉リハビリテーション病院は、回復期リハビリテーション病棟を中心に、回復期から生活期(維持期)までリハビリテーションを必要とする患者さまの総合的支援が可能です。 また、リハビリテーション科専門医、看護師、ケアワーカー(介護福祉士)、PT(理学療法士)、OT(作業療法士)、ST(言語聴覚士)、MSW(医療ソーシャルワーカー)などのスタッフを病棟に専従配置し、訓練室のみならず病棟でもリハビリテーションが効果的に行えるようなチームアプローチを実施しています。 多職種がそれぞれの専門性をもとに協働し集中的リハビリテーションを実施することによって、より早期に在宅復帰を目指すことを特徴としています。

【夜勤回数目安】 月4回‐5回程度

【病棟について】 【診療科目】 リハビリテーション科・内科・整形外科・皮膚科(外来のみ)・神経内科(新患受付なし)・歯科 【病院概要】 ・病床数:198床 ・病棟構成  一般病棟:障がい者施設等一般病棟40床  療養病棟:回復期リハビリテーション病床158床 ・フロア詳細  1階:総合受付・維持・外来など  2階:リハビリテーションフロア  3階:回復期リハビリテーション病棟(40床)  4階:回復期リハビリテーション病棟(38床)  5階:障害者施設等一般病棟(40床)  6階:回復期リハビリテーション病棟(40床)  7階:回復期リハビリテーション病棟(40床) 【業務内容】 病棟における看護業務 ・病棟からリハ室までの移動はすべてリハスタッフが行います ・着替え、歩行、トイレ、食事等の介助(食事時に薬を自分で飲んでいただくため、その対応) 夜勤中の業務内容 ・オムツの方もいますが、基本的にはリハビリのためトイレ誘導が多いです。 【患者層】 障害者施設等一般病棟 ※在宅復帰率96.1% 難病脳・脊髄腫瘍、髄膜炎、脳炎・脳症等頭部外傷脊髄損傷等 回復期リハビリテーション病棟 ※在宅復帰率85.8% 脳血管疾患・運動器疾患 急性期オペ後の重度の脳機能障害の患者さまもいらっしゃいます 【平均在院日数】 一般病棟:129日 療養病棟:83日

【1日の外来人数】 約50名

【オペについて】 無

【分娩について】 無

深掘りINFO

院長をご紹介します!

<院長の挨拶をご紹介します> わたしども医療法人共和会のホームページをご覧いただき、心より感謝申し上げます。 当院は1962年精神科医療を提供する南小倉病院として開院し、2001年小倉リハビリテーション病院に改称し、リハビリテーション専門病院に機能転換を図り現在に至っております。 共和会の3つの理念、「個の尊重」「健康の増進」そして「生活の創造」を大きな柱として、障がいされた機能の回復だけではなく、障がいを残しても豊かな生活が送れるように質の高いリハビリテーション医療を提供していきたいと思います。リハビリテーションは患者さんに再び幸せな生活を送っていただけることを目標に、多くの専門職がチームを組んで実践する医療であります。当院の全職員が心を一つにして、患者さんの幸せという目標に向けて最大限の努力をしていく所存です。また、職員一人一人の技量を高めるべく、スタッフ教育・育成に一層力を入れていきたいと考えています。 病院の雰囲気は明るく、スタッフの心意気や情熱はどの施設にも負けないものと自負しております。自宅や住み慣れた地域で豊かな生活を送っていただけるための医療を実践し、より発展させていきたいと思います。そのために、地域の皆様の更なるご指導・ご鞭撻のほどよろしくお願い申し上げます。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県北九州市

小倉北区

篠崎1-5-1

最寄駅

南小倉駅 / 片野駅 / 香春口三萩野駅

アクセス

JR南小倉駅より徒歩7分

施設形態

病院(回復期)

診療科目

内科、皮膚科、精神科、透析、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内の受動喫煙対策あり

求人詳細確認日

2025/4/18

求人有効期限日

2025/7/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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