最終更新日:2025/4/2

大池・中津地域包括支援センター

保健師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

茨木市駅より徒歩15分/稀少な保健師募集(看護師可)/日曜日休み/定年70歳
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残業少なめ
車通勤可
昇給あり

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2019年4月に開設した地域包括支援センターです。 ・地域の高齢者の方々の何でも相談窓口として、また高齢者の皆さまが住み慣れた地域で安心して生活できるよう介護・福祉・医療の各専門職がチームとなって活動しています。 ・地域の高齢者の健康や医療相談、支援活動に興味のある方、是非お待ちいたしております。 【勤務条件】 ・基本月曜日-金曜日の勤務で、業務の状況に合わせて土曜日出勤等変動がございます。 ・6ヶ月の有期契約後、正規契約に転換となります。

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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センター内での相談業務および付帯する業務

1日の業務詳細

・地域住民の健康医療相談活動 ・介護予防計画や居宅介護支援事業所やケアマネジャーの支援など ・担当制で居宅訪問実施

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

大阪府茨木市

園田町8-17プレステージ1階

アクセス

阪急京都線茨木市駅東口より徒歩15分

就業場所(変更の範囲)

同法人内事業への異動あり

募集人数

1人

試用期間

試用期間なし

雇用期間

雇用期間あり

2025/4/1〜2026/3/31

入社6ヶ月の有期契約後、正規契約に転換

こんな人を求めています

・訪問看護に興味がある方、在宅医療に貢献したい方 ・チームワークを大切に、他職種と連携できる方 ・利用者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方 ・オンオフをしっかり分け、プライベートを充実させたい方 ・子育てと両立しながら、長く働きたい方 ・経験を活かしながら、新しい環境でチャレンジしたい方 ・ブランクがあるが、看護師として復帰したい方 ・訪問看護未経験だが、意欲のある方 ・地域医療に貢献したいという意欲のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 残業はほとんどございません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制 固定休:日曜日 基本、月曜日-金曜日の週5日勤務 ただし、業務の状況に合わせて土曜日出勤等変動あり [休暇] 有給休暇:法定通り 育児休業:取得実績あり [年間休日] 105日

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給与・福利厚生

給与

想定月収212,340〜398,340円
賞与業績により変動

~給与・待遇内訳~ 本給:193,630円 資格給:15,000円-100,000円 職能給(固定残業):3,710円 評価給:0円-10,000円 緊急電話:10,000円 転送電話:20,000円 職責給:0円-80,000円 持ち込み手当:0円-1,000円

昇給

昇給あり

1ヶ月あたり0円-28,960円(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限なし、実費支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場は各自で確保(駐車場代は支給されます)

退職金

無し

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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その他参考情報

大池・中津地域包括支援センターで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(保健師)
常勤
1名
日勤時
1-2名

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

-大池・中津地域包括支援センターの取り組み- 地域の皆様がお困りのときにいつでもご相談ができるよう、土日の開所や時間外の電話相談も受け付けています。また、当センターはご高齢者様の相談窓口ですが、地域の方の幅広いご相談にも対応できるよう、職員のスキルアップを目指して日々励んでいます。 どこに相談したらよいかわからないときは、まず包括支援センターにご相談ください。 皆様にお気軽にお立ち寄りいただけるよう、「季節のお料理レシピ」や「認知症について」などの冊子を作成したり、私たちから地域に出向き交流の機会をもつなどの取り組みを行っております。電動自転車で走っていますので、見かけたらお気軽にお声かけください。  -サービスの質の向上- 包括支援センターは保健師(看護師)・社会福祉士・主任介護支援専門員で活動しています。地域の様々な課題を皆様と一緒に解決していけるよう、それぞれの専門職員が意見を出し合いながらチームで取り組んでいます。 研修に参加したり、隣接しているケアプランセンターの職員と勉強会等を行うなど、幅広くお手伝いができるよう努めています。 スタッフ一同まだまだ未熟ですが、一つ一つの課題に向き合い、一緒に考えていくことで学ばせていただいています。皆様と一緒に住みよい地域づくりをしていけるよう、ご意見やご要望を受け付けております

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府茨木市

園田町8-17プレステージ1階

最寄駅

茨木市駅 / 総持寺駅

アクセス

阪急京都線茨木市駅東口より徒歩15分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/4/2

求人有効期限日

2025/7/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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