最終更新日:2025/4/8

垣田病院

看護師 / 常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

温かい雰囲気が自慢です。
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3交替
年間休日120日以上
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・循環器の専門医療が学べます。 ・休日が多く125日あります。残業も少なめです。メリハリをつけて働けます。 ・循環器医療を提供しているので高給与/賞与5ヶ月超え ・モニターを読めるようになったり、カテーテルの知識・スキルがついたり成長間違いなしです。 ・糖尿病分野にも強く、認定看護師が参加する糖尿病教室も有名です。 ・新卒採用も行っており、教育制度あります、循環器未経験歓迎です。

垣田病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも垣田病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

アクセス

倉吉駅より徒歩4分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
準夜勤16:00〜01:00
夜勤00:15〜09:15

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 月2時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 夏季休暇:3日 年末年始休暇:4日 子の看護休暇あり(有給一人当り5日・上限10日) 育児休暇、介護休業、看護休暇、介護休暇、その他特別休暇 [年間休日] 124日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,130,800〜5,859,200円
想定月収255,400〜360,000円
賞与5.2カ月/年 年2回(※2022年度実績による)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:205,000円-296,000円 ・夜勤手当:6,300円-8,000円/回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円

【住宅手当の詳細】 上限20,000円※単身者・既婚者限定せず相談の上支給

【保育手当の詳細】 上限20,000円支給 (0-6歳児対象)

その他福利厚生

【備考】 就学前育児短時間勤務制度あり、歓送迎会・忘年会・BBQ大会の実施、職員旅行等互助会活動、勤続表彰あり、福利厚生倶楽部加入、鳥取県医療機関企業年金基金加入

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

業務内研修 プリセプター制、ラダー制

教育制度の備考

経年別研修・リーダー研修・管理者研修・専門分野研修・看護研究が盛んで、外部講師による指導を受け、発表会を行っています。 また、院外の研修にも積極的に参加しています。

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その他参考情報

垣田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
70名
日勤時
16名
夜勤時
2名 ※遅番看護師も一部いるのと、助手が朝7:30くらいに来てくれるので、一番忙しい時間に人が厚くなるようにしています。

【看護師年齢層】 平均年齢40代

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 86床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 10:1

【夜勤回数目安】 6-8回

【病棟について】 https://kakita-hp.jp/about-us/ ・3階:44床(急性期一般4/うち6床は地域包括ケア2 ※内科/循環器内科/呼吸器内科) ・4階:42床(急性期一般4 ※循環器内科/内科/呼吸器内科)

施設に関する情報

<関連施設> ・介護老人保健施設うつぶき ・訪問看護ステーションせいわ

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施設・アクセス情報

最寄駅

倉吉駅 / 下北条駅

アクセス

倉吉駅より徒歩4分

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、呼吸器科、循環器科、整形外科、眼科、神経内科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

施設内禁煙施設の宣言をしております。

求人詳細確認日

2025/4/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

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まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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