最終更新日:2025/2/5

吉田病院

看護師 / 常勤(日勤のみ) / 病棟看護師募集 求人詳細

2020年2月に新病棟に移転しました。託児所併設なので家庭との両立が可能です!
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2交替
残業少なめ
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
昇給あり

おすすめポイント

・2020年2月1日に新病棟に移転し、地下鉄桜通線吹上駅から徒歩3分と立地が良いです。 ・新棟オープン後は、電子カルテやMRIをはじめとする最新医療機器を導入しました。 ・中途入職でも基本的にはプリセプターがつき、チェック表に基づきしっかり指導する教育体制を整備しています。 ・若い世代の職員も多数在籍し、ワークライフバランスを配慮しています。 ・産休育休を取得される職員も多く、託児所を併設していますので、お子様のいらっしゃる方も安心して働けます。 ・子どもの行事等でのシフト変更相談可能、子育てに理解があるので長く働ける環境です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

[午前中] ・申し送り、点滴交換、体位交換、バイタル、経管栄養、医師の外来診察へフロア移動、食前薬の服薬、採血、吸たん、血糖測定、翌日の点滴準備 [午後] ・検温、オペ前オペ後の看護、じょくそうの処置 (看護助手不在の場合は入浴介助に入ることもあります)、夜勤への申し送り、17時から記録(17時30分過ぎに終わります) [夜勤] ・申し送り、ラウンド1時間ごと ※夜勤の休憩は0:00‐2:00(メンバー)、2:00‐4:00(救外担当)の時間でとります。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市

千種区

大久手町5-19

アクセス

[電車] ・地下鉄桜通線 吹上駅 1番出口より徒歩3分 ・地下鉄東山線 今池駅 8番出口より徒歩10分 ・JR 千種駅から徒歩20分(自転車通勤の方もいます) [バス] 市バス 大久手より徒歩1分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間] 3ヶ月 ※試用期間中の条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療のレベルが高いため、しっかりと経験を積んでいきたい方 ・今まで培ったキャリアをフル活用して、後進の育成にも携わりたいとお考えの方 ・子育てに理解がある環境で、家庭と両立しながら働いていきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:70%程度

休日備考

[病棟] ・年間休日:110日(4週8休) ・夏期休暇:3日 [外来] ・日祝日+水午後、土午後  ※水午後、土午後勤務当番の場合は、水もしくは土を1日休み ・有給休暇:3ヶ月勤務で6日支給 6ヶ月勤務で残り4日支給 ・夏期休暇:3日 ・冬季休暇:3日 ・リフレッシュ休暇:5年に1度5日付与 ・その他:慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【産休・育休取得率】100% 【産休・育休復帰率】 100%

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給与・福利厚生

給与

想定月収250,000円〜
賞与4カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:190,000円- ・勤務手当:30,000円 ・資格手当:30,000円 ・住宅手当:上限20,000円(40歳まで) ・家族手当:4,200円 ・その他:休日手当、食費補助等 ・賞与:4ヶ月(前年度実績)

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限30,000円まで

【住宅手当の詳細】 20,000円 ※40歳まで

【扶養手当の詳細】 [家族手当] 4,200円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [場所]敷地外(隣の敷地です) [年齢]1歳-就学前まで [料金]月額15,000円 [曜日]月-土 [時間]8:15-18:40 ※第1・3土曜日はお休み ※第2日曜日は運営 [夜間託児]無し [病児保育]無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

[駐車場]10,000円

退職金

有り

勤続5年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 70歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

内部研修:有 外部研修(学会/セミナー等):有、出張扱い、費用補助有(法人が認めた研修は全て法人負担) 中途入職者研修:有(チェックリストを用い、コミュニケーションをとりつつ、その方がに合わせた練度で指導を行います。)

教育制度の備考

・中途入職の職員がほとんどですので、基本的にはプリセプターがつき、しっかり教育致します。 ブランクがある方や、ご経験に不安がある方も安心です。 長い間、看護学生...

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その他参考情報

吉田病院で働く看護師さんの特徴

看護師在籍数
全体で50名程で、病棟は43名程
日勤時
看護師10名、介護職2名、補助看護1名
夜勤時
[一般病棟] 看護師2名+介護士2名 [療養病棟] 看護師2名+介護師2名

【看護師年齢層】 20-30代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多数在籍しています。

病院特有の情報

【病床数】 108床

【介護職員人数】 [理学療法士] 9名 [作業療法士] 5名

【医師人数】 8名

【電子カルテ】 有り [メーカー] 東亜システム [看護記録] フォーカス

【看護方式】 [一般病棟] 受持制 [療養病棟] 機能別看護方式

【看護基準】 10:1

【救急搬入件数】 1日3件程度(緊急性は高くありません)

【病棟について】 ※病棟稼働率:一般100%/療養96%(2021年8月時点) ※平均在院日数:一般病棟:22日ほど         療養病棟:210日ほど(2021年度時点) ・外科がメインです。主な患者層は、予定入院されている骨折や腹腔鏡手術の患者様となります。 ・療養の患者層は人工呼吸器患者様も多く、ほぼほぼ寝たきりの方が多いです。

【1日の外来人数】 80名/日

【オペについて】 [年間件数] 200件/年 [主な症例] 消化器系、整形手術(骨折観血的手術)、その他日帰り手術 [オペ] 人工骨とう、胃ろう、骨折などのオペ(緊急オペはほぼありません) 年間に約1,700台の救急車を受け入れていますが、重症者搬送はほぼありません。

施設に関する情報

[関連施設] 老人保健施設メディカルホーム大久手 デイサービスセンターフィエスタ大久手 等

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施設・アクセス情報

所在地

愛知県名古屋市

千種区

大久手町5-19

最寄駅

吹上駅 / 今池駅 / 池下駅

アクセス

[電車] ・地下鉄桜通線 吹上駅 1番出口より徒歩3分 ・地下鉄東山線 今池駅 8番出口より徒歩10分 ・JR 千種駅から徒歩20分(自転車通勤の方もいます) [バス] 市バス 大久手より徒歩1分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、胃腸科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、眼科、神経内科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/2/5

求人有効期限日

2025/5/6

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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