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・名鉄『本笠寺駅』より徒歩5分、JR『笠寺駅』より徒歩7分!車通勤も可能で、ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・法人内に介護老人保健施設や訪問看護があり、将来的にはキャリアビジョンに合わせた法人内異動の相談ができます。 ・育児休業からの復帰率はほぼ100%で、夜勤免除も可能!子育てが始まっても働きやすい環境を整備しています。 ・連続休暇は最大5日まで取得可能です。有給消化率ほぼ100%とお休みが取りやすく、職員のプライベートを大切にしています。 ・在宅復帰率は80%です。他職種と連携し、チームで患者様にアプローチを行い、1日も早い在宅復帰を目指しています。
病棟
病院における看護業務及び付帯する業務
8:40 情報収集、検温 9:05 朝礼、カンファレンス 11:00 昼食準備、経管栄養 12:00 昼食事のケア 13:00 安全確認と内服確認 14:00 カンファレンス 16:00 チームリーダーへの報告、経管栄養 17:10 退勤 (※昼休憩は11:30‐13:00の間に人数にあわせて割り振ります)
[OJT]あり 業務中研修が中心です。中途入社の方も法人のオリエンテーションに参加、回復期についての研修にも参加できます。 [クリニカルラダー制度]あり [勉強会]時間内に開催、1‐2回/月 [院外研修]看護協会、その他の外部研修など希望があれば積極的に参加可能です。※交通費などは病院が負担します。
・慌ただしい環境下で看護をするよりは、少し落ち着いて患者様と向き合いたい方 ・キャリアビジョンやライフイベントに合わせた異動相談が可能な職場をお探しの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・子育て理解のある職場で、無理なく仕事と育児を両立していきたい方 ・他業種間のコミュニケーションが活発な職場で働きたい方
想定年収 : 405.0〜490.9万円
想定月収 : 27.1〜33.1万円
[基本給]187,000円‐217,600円 [職種手当]35,500円 [業務手当]0円‐30,000円 [夜勤手当]48,000円(12,000円/回、4回/月で試算) [賞与]804,100円‐935,680円(4.3ヶ月分/年で試算) [該当者のみ支給]住宅手当
4.3カ月
年2回(2022年度実績)
あり
[回数]年1回
[早番] 07:30〜16:00
[日勤] 08:40〜17:10
[遅番] 10:30〜19:00
[夜勤] 16:40〜09:10
[早番] 06:45〜15:15
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし
[休日] シフト制/4週8休制 希望休3日/月(※その他必要に応じて相談可能) [休暇] ・有給休暇(入社後半年経過後10日付与) ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日 [年間休日] 113日 ※介護休業、育児休暇取得実績あり ※最大5連休の取得が可能です。
5時間程度 / 月
95%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り [支給額]上限50,000円/月
【実際に働く職員からのコメント】 チームアプローチでは、まず看護の視点で考え、多職種とのカンファレンスや話し合いで意見を取り入れつつ、その患者様に一番必要なケアを行えるように心がけています。 特に意識しているのは、患者様を病気でとらえず、ご家族や生活状況等の患者背景を理解するように努め、関わるようにしています。 患者様とご家族の視点に立ち、質の高い看護を心がけ、一人でも多くの方が在宅復帰できることを目標に援助していきたいです。
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愛知県名古屋市南区松池町1-11
[電車] 名鉄『本笠寺駅』より徒歩5分 JR『笠寺駅』より徒歩7分 [バス] 『千竈通り7丁目』停留所下車、徒歩6分 『笠寺西門』停留所下車、徒歩6分 『南区役所』停留所下車、徒歩7分
病院
内科, リハビリテーション科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。
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