募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
・精神科急性期から慢性期までの経験をしっかり積める精神科病院です。定年後も条件が変わらず長くお勤めいただけます。 ・つくば線『八潮駅』または東武線『草加駅』より送迎バスがありますが、無料駐車場を完備しているので車通勤も可能です。 ・有給消化率ほぼ100%で日勤時は7時間勤務、残業はほぼありません。仕事と家庭等を無理なく両立させていくことができます。 ・20代から60代までさまざまな年代の看護師が活躍中!世代の垣根を超え、いい刺激を与え合い切磋琢磨しています。 ・お子さまの急な体調不良などによるお休みが可能です!柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。
病棟
病院内における看護業務 ※食事・排泄・入浴(病棟により中介助も有/週2回午前中)の介助があります。
基本は現場でのOJTで、フォローが付きます。経験が浅い人も入職した事がありますのでご安心ください。
・精神科に興味があり、丁寧なフォローを受けられる職場をお探しの方 ・長くお勤めできる環境を探すとともに、定年後も再雇用制度で安定した生活を送りたいとお考えの方 ・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・将来のキャリアビジョンに施設勤務や訪問看護の道があり、高齢者に対する手技を学び身につけたい方 ・子育て理解がある職場をお探しの方
想定年収 : 394.7〜472.3万円
想定月収 : 26.9〜32.1万円
[基本給]准看護師:240,000円-・看護師:260,000円-290,000円 [夜勤手当]准看護師:6,720円-/回・看護師:7,280円/回-※基本給に連動し変動します [皆勤手当]2,000円
3カ月
※前年度実績 年2回/7月・12月 賞与算定期間:12月/6-10月・7月/11-5月
あり
年1回/7月※2,000円-5,000円程度
[日勤] 09:00〜17:00
[夜勤] 17:00〜09:00
[日勤] 60分
[夜勤] 120分
常勤(夜勤あり)
3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し
【休日】日・祝+月3日(年間休日112日) 【休暇】夏季4日(6/21-9/20の間に取得)、年末年始5日、有給休暇10日(6ヶ月後に付与)
100%
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 60歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 規定により支給(上限11,300円) ※車通勤の場合、距離に応じて支給
子育て中の看護師さんに心強い環境です。 病棟勤務で日勤常勤が可能な貴重な求人です。日曜・祝日の固定休みを希望される方はご相談可能です。 また、有給休暇取得率ほぼ100%、勤務時間は9:00-17:00の7時間勤務で残業もほとんどありません。お子様の急な発熱にも対応しやすい環境で、日勤帯に関しては託児所のご利用も可能です。 ブランクがある方、精神科未経験の方も大歓迎です。これまで、経験0年の方やブランク10年の方も入職し、先輩看護師に教えて頂きながら勤務されていますのでご安心ください。
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埼玉県八潮市鶴ヶ曽根1089
・東武スカイツリーライン「草加駅」東口より病院専用送迎バス10分 ・東武スカイツリーライン(日比谷線乗り入れ)「草加駅」東口よりバス15分「鶴ヶ曽根」バス停下車徒歩10分 ・つくばエクスプレス「八潮駅」 北口よりバス20分「やしお生涯楽習館」バス停下車徒歩3分 職員用バス(草加駅・八潮駅発着のみ) どちらも行きは8:25分発、帰りは17:10分になります。
病院
内科, 精神科, 神経科, 歯科
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
お住まいの地域に特化したキャリアパートナーからご連絡いたします。
現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。