最終更新日:2025/3/21

正和病院

看護師 / 非常勤(夜勤あり) / 病棟看護師募集 求人詳細

喜連瓜破駅4番出口より徒歩7分/残業ほぼなし!/日勤17時まで/年間休日121日
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2交替
年間休日120日以上
退職金あり
車通勤可
寮or住宅手当あり
未経験歓迎
電子カルテなし
昇給あり

おすすめポイント

【病院特徴】 ・地域に根差し、高齢患者様を受け入れしている地域密着の病院です ・患者様は周辺急性期病院からの受け入れがメインで予定外の救急搬送が少なく、残業が出にくい環境です ・法人内に訪問看護ステーションをもっており、法人全体で在宅復帰の支援を行っています 【勤務条件】 ・経験15年以上年収450万円前後(月4回夜勤の場合) ・住宅手当は全員に支給!(世帯主10,000円、非世帯主3,000円) ・年間休日121日と家庭両立しやすい環境です

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 一般病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

平野区

瓜破東1-5-5

アクセス

大阪メトロ 谷町線「喜連瓜破」駅4番出口より東へ徒歩7分

就業場所(変更の範囲)

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月※労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

家庭/プライベート両立希望の方には特におすすめです。 ・委員会・院内勉強会は勤務時間内の実施。 ・子育て中の看護師さんやブランクあけの看護師様も多く、アットホームな環境です。 こんな人を求めてます。 ・子育てやプライベートと両立しながら長く働いていきたい方 ・子育てへの理解があり、お休みがとりやすい環境で働きたい方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方 ・子育てが落ち着き、自分のペースで資格を活かして働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜17:00
※以下は必須勤務
17:00~09:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 残業ほぼありません(0-10時間程度) ※1:一般病棟は地域包括病床を導入した事によって、毎日1-2件の入院があり、ほぼ午前中に受けるが緊急等があると残業になる日も有り。 ※2:療養病棟は看取りに力を入れている為、急変等があると残業になる日も有り。 ※3:委員会・院内勉強会は、勤務時間内に行います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

シフト制 年間休日121日 夏期休暇:3日(入職日により変動有り) 年末年始:5日(12/30-1/3) アニバーサリー休暇:1日 有給休暇:法定通り(消化率約80%で毎月1-2日取得) 〈備考〉 ・休み希望等は皆さんで融通を取りながら家庭と両立しています。 ・夏季休暇:4ヶ月程度の期間を設けて、皆で交替で取得しています。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,900〜2,000円
賞与3カ月/年 年2回

~給与詳細~ 夜勤:30,000円/回

昇給

昇給あり

年1回・1月あたり1,500円

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 国税庁の規程(非課税限度額)に準じています。

【住宅手当の詳細】 3,000円(世帯主は10,000円)

【扶養手当の詳細】 支給要件有り

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

【詳細】 ※2021年2月末日で閉鎖しています

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

通勤手段に関する詳細

※車通勤は駐車場の空き状況による。(病院玄関正面右手に数台駐車スペースがあります。) ※自転車・バイク通勤は可能 夜勤時は、敷地内に自家用車を駐車していただく余裕があります。 日勤時は、敷地内に自家用車を停められない場合、近隣のコインパーキングを利用いただきます。 同利用料は、全額病院負担です。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修:院内勉強会など ・業務外研修:看護協会の研修会など

教育制度の備考

入職後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月で面談を行いながら個々の能力に応じて対応しています。 ラダー制度は導入していません。

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その他参考情報

正和病院で働く看護師さんの特徴

日勤時
一般病棟:看護師7-8名+ヘルパー2名+掃除者2名 医療療養病棟:看護師6-7名+ヘルパー5名+掃除者1名
夜勤時
一般病棟:看護師2名+ヘルパー2名 地域包括ケア病棟:看護師3名+ヘルパー1名 療養病棟:看護師3名+ヘルパー1名 ※地域包括ケア病棟と療養病棟は夜間看護体制加算を取っています!

【看護師年齢層】 一般病棟平均年齢:30-40代、療養病棟平均年齢:40-50代

病院特有の情報

【病床数】 165床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 固定チームナーシング

【看護基準】 10:1 一般病棟10:1、地域包括ケア13:1、医療療養20:1

【救急搬入件数】 8件程度

【夜勤回数目安】 5-6回。多い方で7回

【病棟について】 5F:地域包括ケア病床(54床) 4F:医療療養病棟(53床) 3F:一般病棟(内、37床は地域包括病床)(58床)・談話室 2F:管理室・オペ室 1F:外来・浴室 <患者層について> ・高齢者の寝たきりの患者様が80-90% ・入院の受け入れ先は、東住吉区の東住吉森本病院が多いです。 ・呼吸器をつけている患者様は2020年時点では0-2名 <コロナ病床について> ・現在稼働している病床数:16床 ・重症度:届出上は軽症、中等症の受入となっていますが救急車内で悪化してしまっている場合や年齢や持病等の為入院中に重症化してしまうこともあります。当院で対応困難と判断した場合は保健所を通して重傷受入れ病院を紹介していただく流れになっております。

【オペについて】 整形外科のみ(一部形成あり):頚部・大腿骨・鎖骨・腕・褥瘡の形成オペなど

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

2023年より、年間休日121日とお給与改定を実施! より働きやすく長く勤務できる環境に変えていくための改革を実行中です。 家庭両立できるため、なんと70代の方もお仕事されています。 地域に根差した病院を一緒に盛り立てていきませんか?

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市

平野区

瓜破東1-5-5

最寄駅

喜連瓜破駅 / 出戸駅 / 平野駅

アクセス

大阪メトロ 谷町線「喜連瓜破」駅4番出口より東へ徒歩7分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、外科、整形外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

病院敷地内外全面禁煙

求人詳細確認日

2025/3/21

求人有効期限日

2025/6/19

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れ
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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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